Отношения на работе

топ 100 блогов ru_psiholog11.03.2016 Вопрос к участникам сообщества про отношения на работе. Работаю в небольшой компании. Хорошая должность, я начальник направления. Очень хорошая зарплата, бонусы. Есть что терять, тем более в текущих условиях в стране. Так получилось, мы взяли новую сотрудницу- бухгалтерия. Мне было 35, ей 29. Мы оба женаты. Какое то время просто мило общались по работе. Потом как то само собой получилась симпатия. Мы стали встречаться. Было очень круто, обоюдно. особенно заводили всякие игры- типа я неопытная сотрудница- а ты мой строгий начальник. Было очень весело и волнительно. Договорились, что если кто либо захочет, расстаемся и продолжаем спокойно работать, как будто ничего не было. Встречались около полугода, постоянно, везде где только возможно (поразительно таскала меня к себе домой несколько раз, честно было не по себе). Она вышла из декрета, наверное, ей хотелось новых впечатлений и т.д. После одной из совместных поездок на несколько дней в другую страну, ее чуть было не спалил муж, а может и спалил- как было не заметить -не знаю. Как она говорила- он ей тоже изменял- может использовала меня как некую месть ему (сейчас анализирую). Муж крутой бизнесмен. Как она говорила, что есть что терять, поэтому наверное лучше сделать паузу- пока все не утихнет... На этом как бы все и закончилось. мы встречались еще некоторое время, инициатива была больше на моей стороне. Говорила, что не хочет, но когда это происходит - ей реально клево. Она говорила, что хочет быть верной, что не может встречаться с двумя, хотя мужа и не любит. На самом деле все эти слова, это все не важно, может встретила кого то другого, скорее всего так, она видная девушка. Факт, что она решила расстаться со мной, причины уже не важны. Я какое то время пытался бегать за ней, заказывал цветы на работу, звал ее куда то... До этого у меня никогда не было романов на работе. Не знал, что это реально тяжело, видеть каждый день человека, с которым у тебя была любовь и который потом от тебя отвернулся. Вобщем я пережил внутри сложную гамму чувств)). Убедился в истине, что когда тебе говорят уходи- нужно уходить. В итоге мы разругались, конкретно, наговорили друг другу гадостей. Через какое то время пытался наладить дружеское- нормальное общение. Понял, что это нереально ни для меня, ни для нее. Сейчас на работе постоянно накаленная обстановка. Она отказывается выполнять работу связанную с моим направлением, или настолько ставит палки в колеса, что проще сделать самому. Постоянно хамит и при каждом случае старается подчеркнуть, что я для нее не начальник. Настраивает коллектив против меня. Я не понимаю, если все давно закончилось, то зачем устраивать такое. Как мне кажется нужно просто нейтрально работать, тем более если решила все закончить и вычеркнуть меня из своей жизни. Напоминает какую то травлю. Я стараюсь почаще ездить в командировки, чтобы по реже видеть ее и может постепенно отстраниться от этой ситуации. Старался не пересекаться по рабочим моментам, но так или иначе все равно приходится по каким то мелочам. Политика шефа, босы не должны делать работу за подчиненных, т.к. у нас слишком большая ЗП для этого. Я предлагал- объяснял, что есть конфликт- да это видят уже все-и может мне лучше не ставить задачи и не пересекаться с этой сотрудницей, но шеф- может специально- ставит все так- что я должен пересекаться по каким то рабочим вопросам с ней. Она на меня жалуется, истерит ему по любому малейшему поводу. Постоянно говорит, что не хочет со мной работать. Мы не можем сейчас поменять сотрудника, т.к. потребуется время на обучение, да и с кадрами, которые бы грамотно выполняли какие то технические моменты в бухгалтерии сейчас сложно. Шеф не хочет этим сейчас заниматься. Я уже боюсь, что в итоге просто уволят меня, т.к. обстановка постоянно накалена и мы явно сейчас не можем работать вместе. И в какой то момент шефа это достанет и он просто решит уволить меня. На такую ЗП - очередь из специалистов. Я средний спец- если честно, просто повезло. Сотрудница- хороший работник и душа компании. Хочу выяснить как вести себя дальше, не хочу терять работу, миллион кредитов, да и работа нравится. Но и так работать дальше очень тяжело, невыносимо. надеюсь, что она рано или поздно уйдет, но сейчас вряд ли, т.к. кризис и все держатся за работу. Хотя муж ее хорошо обеспечивает, но наверное ей важна какая то независимость от него в части денег. ЗП у нас у всех сотрудников хорошая и отношение начальства лояльное. Понимаю, что нужно отвечать за свои ошибки. Но как хорошо все начиналось. Если честно, вспоминаю ее до сих пор, но понимаю, что уже ничего не вернуть. Вырулить бы как то эту ситуацию. Надеюсь поможете найти выход в этой сложной для меня ситуации, в которую сам себя и загнал. Ни о чем не жалею.

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
anti (англ.) - анти, приставка, означающая противоположность quity (англ.) - качество antiquity (англ.) - древность * Отвечал френдессе в ее посте про античные колонны, часть ответа вполне можно показать уважаемому сообществу отдельным постом. * Славный античный город и центр ...
Миллионы животных перемещаются, как единое целое. Такой подзаголовок у новой телевизионной программы от National Geographic , которая состоит из семи серии и называется “Великие миграции”. Малые и большие животные начали свои миграции по всему миру, ...
Первый пост этой серии о поездке из родного города Орла в братскую Беларусь с 14 по 23 сентября 2025 года – для затравочки, практически ни о чём, так – дорожная информация. ...
Итак, что же случилось в 1968 году – а точнее, во второй половине 1960 годов – такого, что, по сути, полностью перевернуло человеческую историю? «Сломав» то великое восхождение к новому типу общества, которое было начато за полвека до этого? Ведь никаких видимых причин для подобного ...
Понимаю что юристы в коммуну давно не заходят, но может специалисты по страхованию пояснят, бред написан, или правда? Наказание за такую забывчивость предусмотрено второй частью двенадцатой статьи КоАП. В таком случае сумма штрафа будет равна пятистам рублям. Такое же наказание может ...