Apple 8 апреля представит новую версию iPhone OS

топ 100 блогов zhurkin06.04.2010 Компания Apple представит новую версию мобильной операционной системы iPhone OS 4.0 на пресс-конференции, которая состоится 8 апреля, пишет TechCrunch.

Ожидается, что iPhone OS 4.0 будет установлена на новом поколении iPhone, которые могут быть представлены этим летом. Среди возможных функций новой ОС аналитики называют поддержку многозадачности при работе приложений сторонних производителей. Apple официально не прокомментировала особенности новой ОС, а также запуск нового поколения iPhone.

В конце марта аналитик Джон Грубер (John Gruber) сообщил некоторые детали нового iPhone. По его сведениям, новое поколение смартфонов Apple будет обладать экраном с разрешением 960 на 640 пикселей, а также будет оснащено дополнительной камерой для видеозвонков.

В начале апреля компания выпустила в продажу планшетный компьютер iPad. Объявление о пресс-конференции, посвященной новой ОС, удивило аналитиков, поскольку Apple обычно старается не представлять несколько новых продуктов на одной неделе.

Предыдущая, третья версия iPhone OS 3.0 была представлена в марте 2009 года.. В июне того же года компания выпустила смартфон iPhone 3GS.

http://lenta.ru/news/2010/04/06/apple/
 

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Ей было всего 18 лет. Ему 22. Он решил, что она его девушка. Она так не думала. Он прислал ей смску: «Камиля, лучше позвони. Я хочу просто правды, я просто приду и меня никто не остановит. А если помешают, ну земля им пухом». И пришел разбираться. Зарезал девушку и ее ...
vilisov.alek вывесило фотку ...
БИТВА НАЧИНАЕТСЯ! ТОЛЬКО ЧТО!!! МЕДВЕДЕВ ЗАЯВИЛ, ЧТО МОЖНО НАДЕЯТЬСЯ НА ТО, ЧТО ОН БУДЕТ БАЛЛОТИРОВАТЬСЯ В ПРЕЗИДЕНТЫ. ПОДДЕРЖИМ!!! ...
Смотреть это видеоУныние - тяжкий грех!В  Эту фразу библейскую знают все. Не знают многие способов избавления от этого состояния. Мульт в режиме 3D-анимации, прислан моим другом, когда я что-то захандрила. Философский вывод очень прост - ...
Вот где я только ни работала, и в крупных компаниях, и в мелких частных конторах, и в госструктурах, везде были проблемы с мотивацией сотрудников. Вот, казалось бы, все очень просто - чем лучше результат - тем больше должно быть материальное вознаграждение. Это самый действенный способ, ...