Overqualified - как проблема.

Вот и провела два дня не отрываясь от телефона, а
подруга из АлмаАты на всякий случай нам билеты оттуда
забронировала. Ну и звонили и старые клиенты и друзья с
родней- все вздернутые и нервные. Это помимо работы.
Заодно еще получила пару предложений старшего сунуть в машину
к друзьям, срочно уезжающим. Хотя мой старший то уж ну точно
не попадает под призыв. Но тут срабатывает российская вера,
что у нас любую глупость могут сделать, а вот назад
сдавать не умеют. Потому все таки вернусь к старому посту и
его связью с нынешними делами в стране. Уж больно много
совпадений.
Как правильно кто то заметил- скорее всего у начальника мужа было двойственное чувство- хотелось бы, чтоб Юра остался работать, так спокойнее, но и чувствовать, что тот намного его компетентнее, не хотелось. Вот такая вот часто встречающаяся дилемма. Отсюда и его действия, чтоб хоть в чем то над ним возвыситься, показать, что круче сотрудника.
И давайте подумаем- какие моральные и административные меры чаще всего пытаются применить к таким вот сотрудникам на работе? Какие самые страшные подводные камни пропарывают дно какого то дела, когда сотрудники ниже рангом обладают overqualified, то есть избыточной квалификацией? Тоесть дюже умные, если по простому. И что делать самим умным и квалифицированным?
Ну и вопрос про нынешние события- а чего общего то?
Но это по желанию…
И вот еще ссылки на мои посты и вебинары.
https://t.me/gelenaprof
https://t.me/gelenaprof
https://gelena-prof.ru/webinar
|
</> |