Ну и еще про ультиматумы.

Путевки были куплены заранее, мне друзья по психологическому
центру нашли недорогие, но в хорошем месте. Я была
после болезни, весила где то сорок пять кило, меня
просто шатало еще от слабости. Часто бывало плохо- мне
инвалидность тогда предлагали оформить. Дети- один инвалид
, второй девятилетний. И вот муж на работе
предупредил, что мы едем еще весной, ну и потом
оформлял отпуск без спешки. Все знали когда и каким поездом
мы едем. На работе же билет муж и заказывал.
И вот нас реально сняли с поезда. Руководитель
мужа ( муж был начальник отдела, отвечающего за СВИФТ, а тот
за все айтишное) приехал на вокзал и поставил ультиматум, что
или муж " переносит " отпуск ( без всяких обещаний даже
компенсировать затраты), или его увольняют. Ну
типа муж остается, а я с детьми то могу ехать, какие
проблемы? А начальник боится, что что то
пойдет не так, а с Юрой связи не будет. Это все таки
было время, когда мобильники были не у всех. У нас
первый мобильник появился у меня ровно через год.
Сразу скажу, от неожиданности ультиматум сработал. Мы не поехали. Но вот вам простой вопрос- как вы думаете, через какое время после этого события муж поменял работу? И как бы вы поступили в таком случае?
|
</> |