Влияет ли ЗП на качество выполняемой работы?

demkristo — 02.06.2015 Пару дней назад у меня возник спор относительно получаемой работниками заработной платы и выполняемой ими при этом работе. Началось все со случайного посещения KFC на Ярославском вокзале.

Так уж вышло, что в момент нашего нахождения в данном заведении, туалет представлял из себя нечто грязное и неубранное. Банально отсутствовало мыло. С заказом тоже возникли некие проблемы, поскольку на кассах стояли представительницы азиатских стран, которые с третьего раза понимали то, что клиенты пытаются у них заказать. С русским языком наблюдались явные проблемы.

Если возвращаться к чистоте санузла, то здесь можно также отметить раздолбайскую работу персонала. Но давайте разберемся, почему так происходит?

Почему сети все чаще нанимают дешевую рабочую силу из Средней Азии?Да ответ в самом вопросе. Потому что это дешево. Потому что сети идут на минимизацию расходов, не особо заботясь о падении качества обслуживания. Но тут же возникает вопрос.. Мол, раз они получают мало, то и спрос с них соответствующий. В корне несогласен с данным утверждением и поясню почему.
Тебе предлагают вакансию и обозначают заработную плату. Если тебя устраивает - ты идешь и работаешь. С этого момента ты подписываешься на определенные обязательства и выполняешь их. Если тебя не устраивает - не идешь. Не занимаешь чужое место. Оправдания о том, что работу найти сложно не канают. Кто ищет, тот находит. Да и вообще (с моей точки зрения) оправдывать невыполнение работ заработной платой, все равно что оправдывать раздолбайство. Мы так любим говорить о европах, но меж прочим, во многих странах зп далеко не по 1500-2000 евро. И ничего - работают и относятся к своей работе ответственно. Так может пора перестать пенять на размер оплаты? Может пора начать спрашивать?

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив