Приятно иметь дело с подчиняющейся девушкой
psyteaman — 10.04.2022Вчера под окнами нашей многоэтажки случилось стихийное бедствие. Вечером какие-то боевитые бабы загуляли. Пили алко, веселились и громко разговаривали. Знаете, такие ревущие, хрипящие и наглые женские голоса, чувствующие свою безнаказанность и кураж. Шальные императрицы, пустившие в полный разнос. Разнос то затихал, то возрождался вновь. Лично я три раза ночью просыпался, когда под окнами активизировались пьяные разборки.
А где же были их мужики и почему они никак не пытались воздействовать на пьяный кураж? В том и дело, что мужики были, и они вежливо приводили дамам аргументы о каких-то рамках, возможных проблемах и интересах окружающих. «Пошел накуй! Мне на все покуй!» — время от времени слышался бабский рев.
Так и не смогли мужики найти убедительные аргументы для своих разошедшихся не на шутку женщин. Или не своих женщин. Утром оставшийся с ними мужик был послан туда же, куда его посылали всю ночь. А шумные бабы укатили куда-то на такси.
Знаете, в чем была ошибочность мужских аргументов? В том, что он вообще находился рядом с такими женщинами и пытался что-то до них донести. Задолго до того, как его под утро оставили уехавшие дамы, он должен был бы сам уйти от такой публики и не общаться с подобными женщинами. Так было бы правильным с точки зрения современной г-психологии.
Большинство мужчин предпочли бы общаться с покладистыми девушками, а не борзыми бабами, возомнившими себя шальными императрицами. А где же взять таких спокойных девушек, которые не капризничают, не предъявляют претензий, сглаживают углы в отношениях и стараются угодить во всем?
Есть целых три способа получить в свое распоряжение такую подчиняющуюся девушку.
1 Способ. Найти такую девушку, которая уже определилась в своей ориентации по жизни и имеет склонность к подчинению. Это самый надежный способ.
2 Способ. Копроративные проститутки. Нет, это не те, кто дают всем подряд. Многие компании современного типа промывают сотрудникам мозги гораздо сильнее, чем это происходит в тоталитарных государствах и деструктивных сектах. Поэтому неудивительно, что топ-менеджеры крупных компаний являются культовыми персонажами для остальных сотрудников. Для рядовых сотрудников топы видятся эдакими полу-богами и воплощают в себе все самое светлое, доброе и прогрессивное. Неудивительно, что многие девушки-сотрудницы мечтают о том, чтобы такой замечательный и успешный человек обратил на них внимание.
Как ты знаешь, уважаемый представитель планктона, твои руководители говорят о том, что каждая тысяча, недополученная тобой пойдет на то, чтобы "сделать мир лучше". Но когда речь заходит лично о руководителе, то он не стремится ограничивать свою (огромную для тебя) зарплату, чтобы "сделать мир лучше".
И могу сказать, что тратят свои деньги они вовсе не на то, чтобы "сделать мир лучше". Пьянки, гулянки в пафосных местах, предметы роскоши - это обычное дело.
Некоторые из них любят попользоваться очередной молодой «покорительницей мира» из провинции, выслушивая ее слова о том, как она бескорыстно и сильно в него влюбилась.
Но второй способ имеет много проблем при реализации в реальности. При современных возможностях фото- и видео-фиксации фактов некорректного поведения руководителей, мы часто слышим о тех, кто поплатился своим высоким положением, сделав ставку на второй способ.
3 Способ заполучить себе подчиняющуюся девушку. Наверное, это самый правильный и психологически полезный для всех людей способ. Он заключается в раскрепощении девушки. Можно сформулировать примерно так: «Управляемая порочность, которая помогает вздохнуть полной грудью всем тараканам из головы девушек с легкой ебанцой». Жизненный путь, ведущий к полноте жизни, для таких девушек связан с прохождением некоторых экспериментов. Сопровождать девушек с легкой ебанцой в этих опытах бывает очень увлекательно. Постоянные читатели блога примерно поняли, о чем идет речь в третьем способе. Но сейчас не буду развивать эту тему более подробно.
А шальная императрица не нужна тебе. Если, конечно, ты не офицер с бирюзовым взглядом и весьма специфическими ценностями относительно способа продвижения своей карьеры.
|
</> |