Что тут скажешь. Не понятно, на кого направлены эти увещевания. У
нас же недавно Минтруда обнародовало статистику – 49% всех
работников это женщины. Абсолютное большинство женщин имеет опыт
работы. У кого-то этот опыт положительный – знаю женщин, для
которых работа и жизнь это практически синонимы. У кого-то резко
отрицательный – эти женщины столкнулись с неприятным коллективом,
грубым и деспотичным начальникам, структурой, которая состоит из
интриг … Или просто тяжелым физическим трудом. Множество женщин
выполняет на работе не только прописанные в договоре функции, но
еще таскает и разгружает тяжеленные коробки, ворочает неподъемные
противни, проходит десятки километров, бегая по огромным площадям
зданий… Но опыт имеется практически у каждой. Мы знаем, что такое
работа. Не надо нам рассказывать.
А вот у мужчин опыта пребывания в декрете в десятки раз меньше.
Потому, что судя по последним данным, с такой ситуацией
сталкивается только около 2% отцов. Их истории, безусловно,
интересны. Но в большинстве случаев, по крайней мере, в тех, что
были рассказаны журналистам, выясняется, что отпуск по уходу за
ребенком – вовсе не отпуск. И «сидеть» в нем точно не
получится.
В большинстве своем человек, имеющий опыт и работы, и декретного
«отпуска» - это женщина. За редкими исключениями это так. И
большинство женщин ответственно заявят вам, что при всей любви к
детям и важности продолжения рода вырастить ребенка 0-3 намного
сложнее, чем просто продолжать ходить на работу. На это есть три
причины.
- Причина первая. Работа – это 8/24, 5/7, плюс отпуск, а декрет –
24/24, 7/7, без отпусков.
- Причина вторая. Работу можно сменить. Если у тебя начальник –
самодур, маленькая зарплата и никаких перспектив, берешь, пишешь
заявление, и через две недели свободен как майский ветер. А если у
тебя ребенок, ты до последнего вздоха теперь связан с ним и его
судьбой.
- Причина третья – работа привычна. Если ты выбирал специальность,
занимаешься любимым делом, и так далее, то это можно делать годами,
десятилетиями, внося лишь косметические изменения в свою жизнь. В
отпуске по уходу за ребенком твой мир меняется полностью.
Что же касается того, что находясь в отпуске по уходу за ребенком,
ты должен взаимодействовать только с ребенком, это, конечно,
фантазии человека, который никогда в декрете не был. Потому что
иначе бы он знал, с каким количеством людей приходится
взаимодействовать. С кучей родственников, которые особой помощи не
оказывают, но точно знают, как надо. С врачами в поликлиниках, с
патронажной медсестрой. Потом с воспитателями, учителями…
Впрочем, есть женщины, которые буквально созданы для материнства,
работать они могут, но это у них получается из-под палки, и не так
гениально, как сопровождать в мир новую жизнь. Есть женщины, для
которых декрет был самым счастливым временем жизни. Есть женщины,
которые убегают в декрет от невыносимой рабочей нагрузки, такое
тоже бывает. И этого тоже не надо стесняться. Но.
Кому вообще адресовано вот это «мужчина на работе работает», я не
пойму? Феям из волшебной страны, которые только что вылезли из реки
с кисельными берегами? А то получается, как будто мы на какие-то
разные работы ходим. Почему люди, у которых нет опыта отпуска по
уходу за ребенком, что-то вещают тем, у кого он есть? Женщины имеют
возможность сравнивать, успокойтесь уже.
И так у нас во всем. Легко можно представить какого-нибудь
бородатого дяденьку, рассуждающего, как женщинам лучше рожать и
«декретить». А вот кучу женщин, рассуждающих, какой палочкой лучше
брать мазок из уретры я еще не видела. Наверное, зря.
Тем временем в телеграме - о "слишком долгих
декретах" и почему нельзя покушаться на это социальное
завоевание