Глава 2 Труд (в доработку и продолжение Капитала)

Первая глава завершалась таким высказыванием: «И когда мы отбросили лженауку как бесполезное занятие, у нас остается реальность и в ней человек, товар, рынок, стоимость, деньги, ресурсы, и т.д., и т.п.»

Главным фактором всех экономических явлений, несомненно, выступает человек. То, что он покупает и потребляет, на этом этапе на не должно интересовать, так как прежде всего мы должны глубинные, изначальные первопричины почему человек покупает и потребляет именно такие товары. Поэтому нам следует углубиться в физиологию, как самой базовой основы жизнедеятельности человека.

Потребление вообще обусловлено присущим человеку от природы потребностям. Потребности различаются физиологические, которые удовлетворяются материальными благами, и духовные, которые представляют из себя достижения культурно-исторического развития общества и человека. Являясь базовыми, они жизненно необходимы, то есть, без удовлетворения этих потребностей жизнь человека невозможна.

И тут встает вопрос — где человеку взять все эти блага? Рассматривая ситуацию и условия капиталистического производства, ответ очевиден — купить. Тут встает следующий вопрос — где взять деньги? И как подсказывают недалекие советчики, консультанты, коучи, и прочие советники даже с учеными степенями — надо продать свой труд. Ну, спорить не будет, труд так труд. Итак, труд становится как бы предметом, вещью, которую можно продать и купить, то есть, становится всем нас знакомым товаром, принимает товарную форму.

Однако, труд, строго говоря, не вещь, и не предмет, труд не имеет внешних признаков товара, выраженных, прежде всего, в физических характеристиках. Товаров на рынке много, и, как уверяют нас мужи в профессорских мантиях и квадратных академических шапочках, труд тоже среди них как любой другой товар, навроде сюртука или толстовки. Поэтому мы должны сначала рассмотреть форму товара, чтобы не путать товарную форму труда с чечевичной похлебкой в трактире, чтобы покупатель труда не понёс убытка в сделке купли-продажи труда.

В акте купли-продажи, товар одного собственника отчуждается в обмен на деньги другого собственника, собственника денег. И значит, если бы труд был товаром, он должен быть отчужден от одного человека, в пользу другого. Как говорится — да ради бога, а вот продукт труда я оставляю себе. Понятно, что труд и даром никому не нужен, всем нужен продукт труда, и значит, труд — это какое-то отдельное явление, которое связно с его условиями, но не выступает каким-то заменителем или выразителем условий труда. То есть, труд не является не выражает цену себя или чего-то иного, ни товаром, ни мерой чего-либо. Однако, в общем понимании, на первый и поверхностный взгляд, труд выступает как товар, который даже имеет свою цену — зарплату. При этом массовое, хоть и неправильное, понимание естественности этого положения, требует более глубокого рассмотрения. Тут, конечно, найдутся любители мудрости разного толка со своими доморощенными теориями что такое труд, и почему он товар, но мы не будем останавливаться на этих бреднях, а рассмотрим труд как есть он в действительности, по факту своего бытия.

Исходя их общих представлений и положений псевдонауки экономики, мы здесь. По примеру Маркса, можем записать одну формулу:

Зарплата = труду

Труд, прежде всего, прямо и непосредственно, в самом общем виде, обусловлен и взаимосвязан со следующими явлениями бытия и фактами действительности:

1. Продуктом труда

2. Сырьём и комплектующими, полуфабрикатами, которые, вместе с тем, сами являются товарами и продуктами труда

3. Орудиями труда, средствами производства

4. Временем производства продукта труда, рабочим временем.

5. Зарплата (цена труда)

Что касается первых трёх пунктов, то их непосредственная взаимосвязь и обусловленность с зарплатой, как бы стоимостью или ценой труда, очевидна и не вызывает вопросов. Но с четвертым и пятым пунктами не всё так просто. Мы знаем, что у разных производителей рабочее время на производство того же самого продукта труда также различно, и чем больше время производства, тем больше труда вкладывается в него, и тем он дороже.

Даже различие в стоимости сырья, комплектующих, и орудий труда, говорит о том, что чем они дороже, тем больше труда в них вложено, и тем больше время их производства. И с другой стороны, как мы знаем, в результате научно-технического прогресса рабочее время производства товаров сокращается, предложение увеличивается, и цены товаров тоже сокращаются. Инфляция сглаживает этот закон, или же вообще скрывает за повышением денежной массы, но в отношении, допустим, дневного или месячного заработка среднего рабочего, сокращение цен товаров видно совершенно определенно.

Таким образом, цена продукта труда, товара, зависит от рабочего времени его производства, и так как зарплата зависит от продукта труда, то в конечном счете зарплата платится не за труд, а за рабочее время. Вот посмотрите: зарплата платится за труд, а труд равен продукту труда, а продукт в свою очередь полностью определяется рабочим временем. То есть, вышеприведенная формула принимает такой вид:

               Зарплата = труду = продукту труда = рабочему времени

И если сократить формулу, то зарплата будет определяться не трудом, а рабочим временем:

               Зарплата = рабочему времени

И даже чисто физически, против физики, надеюсь, возражений не будет, человек трудится определенное время, и за труд за определенное время, он получает оплату. И в этой взаимосвязи четко определимо только рабочее время, в течение которого трудится человек. Поэтому его труд равен рабочему времени, и именно за рабочее время труда он получает оплату. Труд здесь стоит как пятое колесо телеги, как объяснение чего-то, что не понимают участники сделки купли-продажи как бы труда. А вот что они не понимают, об этом речь будет в следующей главе, о купле-продаже не труда. а рабочей силы.