5 причин уволиться из школы
smapse — 10.06.2022
В последнее время в новостном медиа все чаще встречаются истории об учителях, которые попытались восстановить статус учителя через социальные сети или личные проекты, а в итоге оказались уволенными. В чем причина и почему учителя не идут или уходят из школ?
Первая причина: заработная плата
Основная причина увольнений заключается в размере заработке среднестатистического учителя. Ещё поступая в педагогические университеты молодые люди говорят о том, что в школе они много не заработают, а потому и не делают упора на учебную деятельность в школах, со старших курсов уходя в репетиторство или в бизнес.
К слову, именно это в своё время рекомендовал Дмитрий Анатольевич, и молодые специалисты массово следуют данной рекомендации.
В педагогических составах школ чаще всего остаются пожилые преподаватели, которые получают зарплату как дополнительных доход к еще более маленькой пенсии.
Молодые же специалисты, у которых впереди создание семьи, покупка жилплощади, рождение и обеспечение собственного ребенка, не горят желанием работать за сумму, едва превышающую прожиточный минимум.
Причина вторая: низкий уровень воспитания детей
Учителя в один голос отмечают, что ранее самая читающая и образованная нация на их глазах превращается в скопище обозлённых и забитых неучей.
Если в городе грубый и необразованный ребенок, во всей полноте отражающий атмосферу и уровень культуры в своей семье, является редкостью, то в регионах таких ребят преобладающее большинство.
Они уверены, что им для жизни образование не слишком нужно, поскольку оно не слишком пригодилось для жизни их родителям, родившим и вырастившим такое чадо.
Поэтому культурные и желающие учиться дети становятся объектом насмешек и издевательств, а учитель – бесполезным рудиментом, причиняющим дискомфорт мирному и не очень существованию амебного общества.
Этот регресс вполне понятен. Ведь все чаще социальное окружение через СМИ и социальные сети транслирует идею того, что образование и культура не гарантируют ничего и можно добиться известности и успеха будучи грубым, необразованным. Главным достоинством становится наглость или, говоря иначе, смелость хватать желаемое несмотря на реакцию и мнение окружающих.
Причина третья: некомпетентное руководство школ
В регионах учителя отмечают огромную текучку кадров, когда за один учебный год в школе сменяется до 20 учителей. И чаще всего это не самые молодые и неопытные выпускники педагогических университетов.
В школах с бешеной скоростью приходят и уходят и опытные мотивированные учителя, готовые нести свет науки в детские массы. Однако преподавательские «души прекрасные порывы» в школах сталкиваются с закостенелыми и запуганными предрассудками руководящего состава – завучей и директоров.
Такие педагоги боятся любых проектов и нововведений, требующих взять большую ответственность или изменить текущий порядок вещей.
Ведь особо успешный учитель может подвинуть завуча с его должности, а то и самого директора. В то же время если проект провалится, все обвинения будут обращены к директору, который не готов и не желает тратить силы и время на разрешение последствий и извлечение уроков из опыта.
Причина четвертая: колоссальная отчетность
Произведение «Вверх по лестнице, ведущей вниз» является в каком-то смысле культовым, а с каждым годов все более актуальным для молодых педагогов. Это связано с тем, что с каждым годом в системе школьного образования прибавляется отчетности.
Учителям совершенно некогда учить, ведь всё своё время они готовятся к проверкам, составляют планирование на год, четверть, на урок, на внеурочку, а также кружок и дополнительные курсы подготовки.
Также учителя вынуждены самостоятельно искать методическую литературу, покупать её, печатать контрольные и бланки для самостоятельных. И, конечно, должно хватить времени на проверку и составление отчетности обо всей проделанной работе.
Причина пятая: присутствие на ЕГЭ
Многие учителя уже много лет выступают против ЕГЭ или хотя бы присутствия на нём, когда они должны, наравне с детьми, под пристальным взором камер, сидеть и смотреть несколько часов подряд.
Где-то в это время отложены недописанные отчеты и планирование, а учитель вынужден как стойкий оловянный солдатик присутствовать на экзамене.
За любое нарушение инструкции, будь то разговор или движение в сторону ученика, возлагается огромный штраф, в который помещается две или даже три учительских зарплаты.
Именно эти и некоторые личные причины всё чаще становятся поводом для увольнения преподавателей из школ.
|
|
</> |
Скрытые инновации, которые решают исход гонок 
2 года назад был освобожден Артемовск 
Маркс, или Кто окажется лидером XXI века? 
Озеро Яун-Ман-Лор 
Показания надзирателя тюрьмы УНКВД Смоленска. 
День самоуправления #11 в марафоне #ВЕСНЕДОРОГУ 
15 мая — дата основания в России общества Красного Креста 
В дураках 
О грани краха Пушной зверёк пришёл? 
