Обезьянки трудятся: миф или реальность?

В нашем обществе существует распространённое заблуждение, что обезьяны - это ленивые и глупые животные, которые не способны на труд и творчество. Однако, если мы внимательно изучим их поведение и культуру, мы обнаружим, что это не так. Обезьяны - это высокоразвитые приматы, которые обладают разумом, эмоциями, языком и социальностью. Они способны не только к простой имитации, но и к самостоятельному изобретению и использованию инструментов, к сотрудничеству и обмену, к обучению и передаче знаний. Обезьяны трудятся ради выживания, развития и удовольствия.
Одним из примеров трудовой деятельности обезьян является добыча пищи. Обезьяны питаются разнообразной растительной и животной пищей, которую они должны находить, собирать, добывать, перерабатывать и распределять. Для этого они используют различные инструменты, такие как камни, палки, листья, скорлупы и т.д. Например, шимпанзе ломают орехи с помощью камней-молотков и камней-наковален 1, капуцины открывают фрукты с помощью палок-лезвий 2, макаки очищают рис от песка с помощью воды 3. Обезьяны также умеют использовать инструменты для охоты на животных, например, шимпанзе ловят термитов с помощью травинок-удочек [4][4], а капуцины добывают ящериц с помощью палок-копий .
Другим примером трудовой деятельности обезьян является строительство гнёзд. Обезьяны строят гнёзда для защиты от хищников, непогоды и насекомых, а также для отдыха и сна. Гнёзда могут быть построены на земле или на деревьях из различных материалов, таких как ветки, листья, трава и мох. Например, гориллы строят гнёзда на земле из веток и листьев , а орангутанги строят гнёзда на деревьях из веток и лиан . Обезьяны также умеют улучшать свои гнёзда с помощью различных устройств, таких как подушки из листвы, крыши из листьев или зонтики из веток .
Третьим примером трудовой деятельности обезьян является социальное взаимодействие. Обезьяны живут в сложных социальных группах, в которых они должны поддерживать в связи с другими членами группы, решать конфликты, сотрудничать, обмениваться, обучаться и учить. Для этого они используют различные формы коммуникации, такие как звуки, жесты, мимика, позы и прикосновения. Например, шимпанзе общаются с помощью более 30 разных звуков , бонобо обмениваются пищей и сексом для укрепления связей , гориллы демонстрируют свой статус и настроение с помощью поз и жестов . Обезьяны также умеют сотрудничать для достижения общих целей, например, для охоты, защиты или строительства .
Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что обезьяны трудятся не меньше, чем люди. Они проявляют высокий уровень интеллекта, творчества и адаптации к различным условиям жизни. Они не только подчиняются природе, но и преобразуют её в соответствии со своими потребностями и желаниями. Они не только вынуждены трудиться ради выживания, но и получают удовольствие от своей деятельности. Они не только индивидуальные существа, но и социальные субъекты, которые взаимодействуют друг с другом на основе взаимопомощи и солидарности.
Таким образом, мы можем сказать, что обезьянки трудятся - это реальность, а не миф. Это факт, который должен быть признан и уважен всеми людьми. Это также вызов для нас, чтобы мы пересмотрели своё отношение к обезьянам и к труду в целом. Мы должны осознать, что обезьяны - это не объекты для эксплуатации и развлечения, а субъекты с правами и достоинством. Мы должны также задуматься о том, как мы трудимся сами и как мы относимся к своему труду. Мы должны стремиться к тому, чтобы наш труд был не только эффективным и полезным, но и творческим и радостным. Мы должны также учиться от обезьян, как жить в гармонии с природой и друг с другом. Только так мы сможем построить лучший мир для всех живых существ на нашей планете.
Источники:
https://www.nature.com/articles/nature16435
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0376635717301190
https://www.sciencedaily.com/releases/2017/01/170111091651.htm
https://www.bbc.com/earth/story/201508
|
</> |