Ня-ня-ня - знакомая картина

feministki — 03.02.2013 Часто в дискуссиях о домашнем, материнском труде ссылаются на то, что это полноценная работа, раз есть те, кто делает это за деньги. Няни и домработницы.
Я тоже пользуюсь этим доводом. Но никогда не участвовала в обсуждении этих профессий, так как не пользуюсь их услугами.
Поэтому неожиданно совершенно уткнулась лицом в дерьмо, прочитав комментарии в одном родительском сообществе.


Сообщество небольшое (по сравнению с малышами), пост закрытый, поэтому ссылку я не даю и ники не указываю.
Но это большинство комментариев к посту, впрочем их там немного. То есть это отношение большинства пользующихся услугами нянь.

Смысл заданного вопроса - повышать ли зарплату няне.
Я не пишу цифры, т.к. вопрос не в них, не в размере зарплаты (цифры там обычные для москвы, довольно высокие), а в том, что няне вменяется в обязанности и какое отношение к этой работе.
Выделено мною, курсив - мои комментарии.

Топик-стартер
"У нас няня для двоих детей, 2 и 4 лет - работает штатно с 3 до 8-8:30. Готовит, моет посуду, делает уборку, стирает, забирает детей из сада, ждет родителей, водит на секции. Когда дети болеют - работает полный день (а бывают месяца, когда половину времени они болеют). Когда родители задерживаются - остается на ночь. Раз в пару месяцев можем попросить выйти на выходной.
Что можно еще предложить делать чтоб повысить зп за труды (приходит в голову гладить взрослую одежду, а больше и ничего)? "

То есть няня ещё и домработница. Зарплата фиксированная, но объём работы в месяц совершенно неясный и всегда разный - будут дети болеть/не буду, родители захотят погулять ночью и в выходной/не захотят. И ещё есть мысли догрузить сверху.

"Она [няня] приходит к 7.30-ти, ведет старшую (5,5) в сад, мелкого (2,5) при этом с собой забирает.
Затем возвращается, кормит мелкого, затем идет с ним гулять или на кружок.
Возвращаются, обедают, мелкий спит, няня отдыхает, или убирается (уборку я ей отдельно оплачиваю).
Затем кормит мелкого перекусом и они идут забирать старшую из сада, немного гуляют, или ведут старшую на танцы.
Возвращаются, и соответственно отпускаю я её в 17.30, или 18.30, если она водила старшую на танцы.
Если старшая болеет, то сидит весь день с двумя".

Рабочий день 10-11 часов с двумя детьми.

"ну можно какие то еще занятие с детьми предложить?"

"у нас гладит еще (работает с 8 утра до 8 вечера). глажка - это супер, так нас разбаловала!"

рабочий день 12 часов, ребёнок один, функции домохозяйки

"Менеджеры в хороших фирмах на хороших ставках со знанием языков получают [столько же], а няня все таки низко квалифицированней труд, на нее не надо учиться 5 лет".

"можете баловать премиями к праздникам
в магазинах кассирам, операционисткам в банках платят даже меньше, а у них и высшее образование, как правило, и материальная ответственность
да и вообще много кому платят [столько же и меньше] и люди как-то живут
не надо равнять свои доходы и подтягивать под них няню, у Вас и у Вашего мужа квалификация и способности выше, поэтому доходы выше
а то, что делает няня, может делать абсолютно любая женщина, а хороший человек не профессия, просто приятный бонус"

продолжение сравнения ответственности за детей с ответственность за деньги
"быть материально ответственным лицом - это означает быть сосредоточенным и внимательным 100 % рабочего времени, нельзя ни на минуту отключиться и расслабиться
да еще и надо мозгами шевелить постоянно, и с людьми общаться, а люди далеко не все приятные
когда ты с ребенком, то возможностей расслабиться и даже получить удовольствие, очень много"

"если детей любишь, то я не вижу неприятных моментов в работе с детьми и в поддержании порядка в квартире
или не надо вообще выбирать работу няни"


Поэтому у меня предложение, раз уж все мы понимаем, что это всё труд и так далее. Давайте начнём с нянь!
Давайте нормально платить нашим няням и относиться к их работе именно как уважаемому полноценному и очень важному труду.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив