Можно ли уволить нетрезвого сотрудника без медосвидетельствования?!
amarok_man — 31.08.2023
Верховный суд РФ разрешил увольнять сотрудников за появление
на рабочем месте пьяными даже в случае отсутствия соответствующего
медосвидетельствования.
Поводом стало дело слесаря-сборщика двигателей петербургского завода «Красный октябрь». В отношении него составили акт о нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Слесарь не сумел составить объяснительную, но на самом акте написал: «Извините! Я признаю, что совершил ошибку!».
...............................
То есть получается, что человека могут уволить только на основании подозрений, что тот нетрезв?! Конечно можно сделать видео\фото фиксацию поведения человека. В котором его можно заподозрить в неадекватности действий, речь несвязная, передвигается так, что можно сделать вывод о его нетрезвом состоянии.
Это не в защиту алкашей. Безусловно алкашей надо увольнять с работы. Из за них зачастую происходят травмы и аварии...
Однако все равно медосвидетельства нет. И получается, что человека увольняют на основании требований и слов руководства...
И какой упорный слесарь в этом случае. Столько судов прошел...
Как считаете кто прав в этой ситуации?! Можно увольнять работника без медосвительствования, в котором зафиксировано его нетрезвое состояние?!
Замена задней крышки айфон 15 Про: когда эстетика важнее царапин 
Шереметьево. А "оно" нам надо? 
Соловьев уже в Израиле! Как и обещал! 
Индюшки 
Кремниевая долина идёт служить в Пентагон 
С первым урожаем меня! 
Какой стрелецкий полк в фильме "Иван Васильевич меняет профессию". 
проводились ли в Израиле подобные опросы до нападения на Иран? 
"Формальное несогласие" 
