рейтинг блогов

Можно ли уволить нетрезвого сотрудника без медосвидетельствования?!

топ 100 блогов amarok_man31.08.2023

Можно ли уволить нетрезвого сотрудника без медосвидетельствования?!
 Верховный суд РФ разрешил увольнять сотрудников за появление на рабочем месте пьяными даже в случае отсутствия соответствующего медосвидетельствования.


Поводом стало дело слесаря-сборщика двигателей петербургского завода «Красный октябрь». В отношении него составили акт о нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Слесарь не сумел составить объяснительную, но на самом акте написал: «Извините! Я признаю, что совершил ошибку!».

Начальник отправил мужчину на медицинское освидетельствование, но не оплатил его и не предоставил транспорт. Слесарь отказался платить за процедуру 1600 руб. Его уволили, и мужчина обратился в суд.
Он уверяет, что доказательств состояния опьянения у руководства нет, а запись в акте он сделал под давлением. Он требовал восстановить его на работе, выплатить зарплату за вынужденные прогулы, а также компенсировать ему моральный вред, потому что эта «ситуация негативно отразилась на его самочувствии, привела к бессоннице и стрессу».
Суды трех инстанций приняли его сторону, сочтя, что нет доказательств для его увольнения. Однако Верховный суд постановил, что состояние алкогольного или другого токсического опьянения «может быть подтверждено работодателем не только полученными результатами прохождения работником медицинского освидетельствования, но и иными представленными суду доказательствами». Суд отменил решения о восстановлении мужчины на работе и направил дело на пересмотр.

kommersant

...............................

То есть получается, что человека могут уволить только на основании подозрений, что тот нетрезв?! Конечно можно сделать видео\фото фиксацию поведения человека. В котором его можно заподозрить в неадекватности действий, речь несвязная, передвигается так, что можно сделать вывод о его нетрезвом состоянии.

Можно ли уволить нетрезвого сотрудника без медосвидетельствования?!

Это не в защиту алкашей. Безусловно алкашей надо увольнять с работы. Из за них зачастую происходят травмы и аварии...

Однако все равно медосвидетельства нет. И получается, что человека увольняют на основании требований и слов руководства...

И какой упорный слесарь в этом случае. Столько судов прошел...

Как считаете кто прав в этой ситуации?! Можно увольнять работника без медосвительствования, в котором зафиксировано его нетрезвое состояние?!

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Ну, начнем! Сразу хочу написать, что все приглашенные гости пришли на церемонию Golden Globe Awards в
Вводная: в городе Саратове почти на сотне избирательных участков результаты ЕР дали один и тот же результат с точностью до десятой доли процента. Задача: попробовать самостоятельно оценить при помощи теорвера и прочего матстата - насколько подобный результат свидетельствует о том, что ...
Два балкона впереди предлагают беспрепятственный вид на море.   Как следует из названия, суперяхты призваны привлекать к себе внимание . Начиная с работ Захи Хадид и переходя к судам с водопадами, эти дорогие развлекательные плавсредства становятся все более изысканными. ...
Школьник из Екатеринбурга не посмотрел «Движение вверх» и получил двойку по физкультуре. А некий Гордей из Тульской области, не посмотрел и 10% фильмов из конкурса знатоков кино, но тем не менее идет на первом месте. Плохо быть школьником, участвуй лучше в конкурсах, будь как Гордей. Что ...
Двор – это маленькая модель целого мира. Сегодня утром я собирался давать пост, посвящённый  старым русским дворикам, которые ещё можно встретить в изобилии за пределами МКАД. Но решил дождаться возвращения из поездки в Старицу, где был один из героев моего репортажа. Во время своего ...