рейтинг блогов

Можно ли уволить нетрезвого сотрудника без медосвидетельствования?!

топ 100 блогов amarok_man31.08.2023

Можно ли уволить нетрезвого сотрудника без медосвидетельствования?!
 Верховный суд РФ разрешил увольнять сотрудников за появление на рабочем месте пьяными даже в случае отсутствия соответствующего медосвидетельствования.


Поводом стало дело слесаря-сборщика двигателей петербургского завода «Красный октябрь». В отношении него составили акт о нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Слесарь не сумел составить объяснительную, но на самом акте написал: «Извините! Я признаю, что совершил ошибку!».

Начальник отправил мужчину на медицинское освидетельствование, но не оплатил его и не предоставил транспорт. Слесарь отказался платить за процедуру 1600 руб. Его уволили, и мужчина обратился в суд.
Он уверяет, что доказательств состояния опьянения у руководства нет, а запись в акте он сделал под давлением. Он требовал восстановить его на работе, выплатить зарплату за вынужденные прогулы, а также компенсировать ему моральный вред, потому что эта «ситуация негативно отразилась на его самочувствии, привела к бессоннице и стрессу».
Суды трех инстанций приняли его сторону, сочтя, что нет доказательств для его увольнения. Однако Верховный суд постановил, что состояние алкогольного или другого токсического опьянения «может быть подтверждено работодателем не только полученными результатами прохождения работником медицинского освидетельствования, но и иными представленными суду доказательствами». Суд отменил решения о восстановлении мужчины на работе и направил дело на пересмотр.

kommersant

...............................

То есть получается, что человека могут уволить только на основании подозрений, что тот нетрезв?! Конечно можно сделать видео\фото фиксацию поведения человека. В котором его можно заподозрить в неадекватности действий, речь несвязная, передвигается так, что можно сделать вывод о его нетрезвом состоянии.

Можно ли уволить нетрезвого сотрудника без медосвидетельствования?!

Это не в защиту алкашей. Безусловно алкашей надо увольнять с работы. Из за них зачастую происходят травмы и аварии...

Однако все равно медосвидетельства нет. И получается, что человека увольняют на основании требований и слов руководства...

И какой упорный слесарь в этом случае. Столько судов прошел...

Как считаете кто прав в этой ситуации?! Можно увольнять работника без медосвительствования, в котором зафиксировано его нетрезвое состояние?!

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Пока что молодёжь просто не поняла, что такие же вопросы и требования ставил как раз Ленин и ранние социалисты. Чего мол у вас, у буржуяк, цена на дом такая, что люди вынуждены по 10 человек в одной комнате жить? Жуткая скученность пролетариев при царизме просто факт, люди буквально ...
Американские политики начали призывать к импичменту Байдена, а кандидат в губернаторы Кентукки Джеффри Янг еще и назвал нынешнего президента США военным преступником. Об этом он ...
Прекрасное. Коротко. Услышала по скайпу, Машка рядом общалась с давней своей знакомой. Та недавно ушла от сожителя. Прожили пять лет. Машка её давно знает и давно уже про неё рассказывает: тот сожитель повесил на даму весь дом, от и до. Она, конечно, и сама такая… хозяюшка, но там дошло ...
Сегодня на Харлоу в 8 вечера ресток Picture polish. Возьму нескольких человек для бесплатной доставки) Раздать смогу на станциях Библиотека им.Ленина/Боровицкая, карта Сбера. UPD. Извините, но больше не принимаю, коробка получилась гигантская) Могут задержать на таможне или ещё чего, р ...
« Раскололи мраморные плиты, сожгли венки, закидали мусором и пластиковыми бутылками газовую горелку Вечного огня, – написал депутат Госдумы Сергей Вайнштейн. – Мемориал – в самом центре города, но вандалы, кажется, были уверены в безнаказанности, потому вели себя так нагло ...