
В Швеции троих рабочих уволили за статус в социальной сети

Шведские правозащитники отмечают, что данные увольнения были незаконными, так как в корпоративных соглашениях отсутствовали положения, регулирующие использование работниками Facebook или Twitter. Представитель Volvo в ответ заявил, что "сотрудники должны, по крайней мере, здраво мыслить и уважать принятые в компании нормы поведения"
