Современная эксплуатация

smirnoff_v — 13.06.2013 Почитываю работы западных, и мелко семенящих за ними отечественных социологов. И делаю один возможной вывод – всех на Колыму! Ибо толку с них нуль. Все та же дробная, крепко заученная и уже совсем бессмысленная речевка о постиндустриальной экономике, экономике услуг, креативной экономике. Все это донельзя уныло и зиждется на какой-то голливудской картине мира. Самое смешное то, что в рамках этой странной гиперреальности живут не только полные либеральные дурачки вроде… ладно, воздержусь от конкретных имен, но и довольно интересные представители экономической социологии, вроде Кастельса.

В этой реальности креативная экономика цветет и пахнет, а доля рабочих сокращается, при том, что оставшиеся рабочие давно вошли в средний класс с двумя автомобилями на семью – благодать!

Кого же тогда эксплуатирует современный капитал? Где снимает прибавочную стоимость?

А теперь вопрос. Какие крупные мировые компании вы знаете, дорогие друзья? Microsoft, Apple, Nokia и т.д.? Что еще?
А про корпорацию, или как еще ее называют, технологическую группу Foxconn не слышали? Которая кроет вышеназванных гигантов как бык овцу. В которой трудится 1,3 млн. человек и которая имеет 60 млрд. годового оборота, при условии, что эти миллиарды сделаны в производственных, а не финансовых подразделениях компании, так что это разные по своему качеству деньги. Это та корпорация, которая на самом деле изготавливает ваши модные iPhone, iPad, всякие читалки, телефоны Motorola, Nokia, игровые приставки различных «производителей» - в общем, более 50% всей электроники в мире как контрактный подрядчик.

Вот это то самое оно, то место, где капитал в самом своем классическом, марксистском духе присваивает прибавочную стоимость. Уже потом, посредством финансовых операций эта стоимость перераспределяется и растрачивается на всякую мразь от самой крупной, жирной, англосаксонской, немецкой и еврейской скотины, до последнего негра на пособии. Но создается она тут. Место не единственное, но весьма значительное.

А как же это происходит, как выглядит современная эксплуатация?
Тут недавно, в 2012г. в Буэнос-Айресе прошел форум Международной социологической ассоциации. Много было любопытного, но конкретно я обратил внимание на китайский доклад как раз по заводам группы Foxconn. Китайцы провели весьма объемное и очень качественное исследование и с опросами, и с фокус группами, и с включенным наблюдением и другими методами.

Например, из прибыли, полученной компанией Apple от продажи изготовленной через заводы Foxconn в Китае продукции, китайские рабочие получают всего 1, 8 %.

Но может, это технологии так хороши, что китайский рабочий не перерабатываясь и получая индивидуально высокую зарплату, создает невиданные количества материальных ценностей. Точь-в-точь, как это выглядит в голливудской картине постиндустриального мира?

А вот хрен! В последние годы в моду вошла система студент-рабочий. Это означат, что студенты, до самого конца своего обучения как бы проходят постоянную практику на заводах Foxconn. Вот поучились немного в ВУЗе и на практику. И там они начинают работать как рабочие – я ведь как то писал, что благодаря совершенным технологиям квалификация как раз не нужна. Поскольку это как бы практика, законодательные ограничения на продолжительность рабочего дня не действуют. Китайское законодательство разрешает работать максимум 36 часов в неделю, но ребята работают за 132 долл. (900 юаней) в месяц при рабочем режиме 100 (сто!) часов в неделю.

И это далеко не единственный механизм «соковыжималки». Впрочем, не только в Китае. В Индии, в Тамилнаду исследовалось предприятие Foxconn, где 7800 человек за 109 долл. в месяц работают по 10-12 часов в день, 6 дней в неделю. Кстати, это не та работа, при которой можно забуриться в уголок и покемарить. На всех предприятиях Foxconn, независимо от того, в какой стране мира они находятся, устроена система полной видеофиксации, за каждым рабочим местом, во всех рабочих и нерабочих помещениях, и наблюдатели, менеджеры и психологи внимательно и постоянно следят за работниками. Неудивительно, что на заводах Foxconn самоубийства происходят с дурной регулярностью.

В общем, когда я вижу социологов, любых обществоведов, обсуждающих блага «Золотого миллиарда», экономики услуг и креативной экономики, как будто их страные iPhone, как и все остальное, появляются из воздуха, как будто этот «золотой миллиард» существует как то сам по себе, а не постоянным, ежечасным ограблением остального мира, я знаю, это не ученые, а деятели буржуазного агитпропа.
Пролетарский штык им в брюхо.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив