Состав дальше не пошел


Сергиево-Посадский городской суд восстановил в должности бухгалтера
московского метрополитена Максима Кириленко, уволенного после того,
как его почта оказалась в списке зарегистрировавшихся на сайте
«Свободу Навальному». Суд решил, что при увольнении на Максима
оказывали психологическое воздействие.
— Меня в тот день <12 мая> вызвала мой непосредственный
руководитель — главный бухгалтер. Я подписывал документы у нее, а
не в отделе кадров. <�Начальница> сказала, что против меня
она ничего не имеет, просто пришел приказ. У меня не было времени
все обдумать, кому-то позвонить, спросить, что с этим делать. Была
нарушена процедура увольнения. Прокурор был на моей
стороне.
По словам Кириленко, к Навальному он относится
нейтрально.
— Я не был ни на одной акции в его поддержку. Наблюдал за
этим со стороны. Я не ярый его фанат, но и не
противник.
По словам Максима, поскольку он оказался первым, кто выиграл суд у
метрополитена, теперь ему пишут и звонят другие уволенные.
— Стараюсь консультировать, рассказываю, как проходило у меня
заседание.
Суд постановил восстановить Максима Кириленко в должности с
13 мая 2021 года — со следующего дня после увольнения. Также суд
постановил взыскать в пользу Кириленко 5000 рублей компенсации
морального вреда и компенсацию оплаты за вынужденные прогулы —
около 120 000 рублей.
Максим добивался восстановления в должности через профсоюз
работников ГУП «Московский Метрополитен». Сейчас организация
отстаивает права еще 45 уволенных работников.
Увольнения в метро «за участие в протестных акциях» происходили по одной схеме, рассказывают в профсоюзе: начальник вызывал подчиненного в кабинет и клал перед ним два приказа на выбор — по соглашению сторон и за однократное нарушение по 81-й статье Трудового кодекса (сюда входит все: от прогула до появления на работе в нетрезвом виде). Государственная инспекция труда и прокуратура не увидели нарушений в подобных увольнениях.
— Только у четверых сотрудников в заявлениях упоминается, что руководители им сказали, что увольняют из-за списков людей, зарегистрированных на сайте в поддержку Навального, — рассказывает руководитель профсоюза Николай Гостев. — Потому мы подразумеваем, что это было причиной, но не можем связывать с этим все увольнения.
У многих экс-сотрудников, уволенных «по соглашению сторон», есть аудиозаписи, на которых их принуждают увольняться.
— Предъявляемые обвинения в прогулах сами по себе нелепы для
метрополитена: там большое внимание уделяют контролю за нахождением
служащих на своих рабочих местах. По нашим данным, видеозаписи, по
которым можно отследить нахождение сотрудников на своих позициях,
отсутствуют. Мы <�профсоюз> впервые столкнулись с такой ложью
со стороны работодателя в судах. И возмущены тем, что в
метрополитене происходят не имеющие законного основания увольнения,
психологическое давление на работников. Коллектив их
<�работников> поддерживает. Потому что уволили нормальных
ребят. Подавляющее большинство из них — в грамотах, без
дисциплинарных взысканий, без депремирований. Уволены были даже
ветераны труда метрополитена.
В пресс-службе московского метрополитена с корреспондентом
«Новой» общаться по телефону не стали, попросив направить
официальный запрос. О том, будут ли представители организации
оспаривать решение суда по делу Максима Кириленко, ответа на момент
публикации не последовало.
|
</> |