Самое идиотское увольнение

silverlj — 12.11.2015 Позвонил один из клиентов, попросить найти замену для своего зама, которого мы ему подбирали. Девушка тридцати восьми лет, с огромным опытом в отрасли, и большими заслугами.

С большим трудом наш консультант выцепил её из другой компании, и переманил на бОльшую зарплату. Занималась она вопросами рекламы и пиара.



Надо сказать, когда мы переманиваем человека из одной компании в другую, мы стараемся подстраховаться и просим руководителя в случае каких-либо косяков звонить сначала нам, чтобы мы были буфером, смягчающим терки между ним и соискателем.

Но здесь, как он сказал, он столкнулся непримиримыми противоречиями.

- С какими?
- Она вам сама всё расскажет.

Звоню соискательнице, та злая, как тысяча разъяренных чертей, если опустить ругательства, не сказала мне почти ни слова.

Её можно понять, ушла из одной компании, перешла в другую, и теперь теряет в ней работу.

Оказалось, в первый же день они сидели в его кабинете и обсуждали рекламные дела компании,  директор вводил её в курс.

В это время к нему пришла его дочь по какому-то делу. И, неизвестно что ей показалось, но то что ей показалось, она передала жене директора и та потребовала девушку заменить.

В общем, договорились на более менее приличную компенсацию, но тем не менее, учитывая состояние рынка труда, искать она работу теперь будет долго.

Помимо всего прочего, и мы теперь чувствуем себя полными мудаками, потому что обещали ей что её ценность в компании нашего клиента будет несопоставимо
выше, чем у неё есть сейчас, а в итоге, из-за такой ерунды всё идет прахом.

Помимо замены, придется помогать ей с поиском нового места.

Наверное, этот случай войдет в топ 1 самых идиотских увольнений за всю нашу историю. И не смотря на кризис в HR , после замены скорее всего откажемся от дальнейшей работы с этим клиентом.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив