Руководство «Спортмастера» надо судить и сажать

В России на фоне многочисленных объявленных банкротств в малом и среднем бизнесе, появились первые отщепенцы из крупного бизнеса, которые деньги терять не хотят.

«Спортмастер» решил кинуть своих работников. Компанией владеет 4 выпускника МФТИ. Шибко умные ребята, судя по всему. Надо по этим господам провести показательный судебный процесс. С посадкой бизнесменов, которые так по-свински обошлись с людьми. Их имена всем известны.
«Спортмастер» решил заплатить сотрудникам МРОТ, прикрыть магазины на время коронавирусного кризиса, а потом открыться как ни в чем не бывало.
Причем, какие хитрые люди: они думают, что в случае чего скажут, что прогорели - и откроются под другим брендом. Не «Спортмастер», а? к примеру, «Спортмастер – Н».
Сеть крупнейшая. 25% розничных продаж спортивных товаров в России. Выручка за год – больше 100 млрд рублей. 500 магазинов, 24 тысячи человек персонала.
«Н» - означает обновленный», - поведал один из радостных топ-менеджеров сети, который в отпуск ушел с золотым парашютом с шестью нулями.
Магазинчики прикрыли, сотрудникам сказали – вот вам по 20000, даже чуть поменьше, устраивайтесь на работу в другие сети, а мы, когда откроемся, новых наберем. Ну или вас обратно позовем. Кадры вообще не ценят. Нет, они, конечно, сказали, что дадут работникам возможность вернуться в «Спортмастер», «как только заработают магазины после снятия режима повышенной готовности». Но платить ничего не будут на период нерабочего времени, и плевать они хотели на государство.
Трудовой кодекс гласит. Компания имеет право уволить людей «под ноль», и эта процедура прописана в Трудовом кодексе - она называется «сокращение численности штата». Правда, по ТК работодатель должен предупредить работников об увольнении не менее чем за два месяца, выплачивать зарплату в течение этих двух месяцев, а затем и выходное пособие в размере двухмесячного оклада, вот только условия форс-мажорные и, как заявил тот же топ-менеджер, «работники у нас понимающие, пошли нам навстречу».
«А что нам будет?» – спрашивает он. «Нарушение трудового законодательства?». «Ха! Штраф от 30 до 50 тысяч рублей за всё».
«Посчитают каждого сотрудника, если они выйдут с коллективным иском, ну будет три-четыре миллиона. Это все равно меньше, чем убытки, которые понесет компания».
Судить и сажать!
На мой телеграмм канал!
#Россия #коронавирус #сидимдома #Бизнес #Спортмастер #пандемия #банкротство