Рабочее: как мне помог Конрад
![топ 100 блогов](/media/images/default.jpg)
Так вот, благодаря ему однажды я приняла несколько очень правильных решений.
На своей прошлой работе я зарабатывала не очень для такого рода ответственности, но моталась по командировкам, как сумасшедшая. Отрабатывала я около 80 часов в неделю, учитывая время в пути. Уставшая, я садилась за руль и спешила к клиенту или домой. Для меня было обычной ситуацией устром прилетать в Ганновер, отработать там 8 часов, после чего арендовать машину и на ней доехать до Констанца, а на следующий день утром уже быть в офисе.
Однажды я попала в аварию. Отделалась только испугом, но поняла, что нужно срочно искать новую работу. Тогда ещё мой парень Витя говорил, как перспективно работать у них на заводе. Я подавалась, но взять меня отели через ляйку, то есть фирма-посредник, которая мой работодатель. Здесь в Германии многие так делают. Чтобы не устраивать человека напрямую, они берут его на работу в третью компанию, которая даёт сотрудников как бы в лизинг.
Услышав о том, что я собираюсь из приличной конторы перейти в ляйку, хоть и на хорошую ЗП, Конрад сказал, что это тупик, крест на резюме и карьере. На все мои доводы он говорил, что это бред. Последний аргумент Конрада был ультиматум.
Надо сказать, что на той работе я успела объявить директору, что буду увольняться, но бумаги не успела подписать. "Будь что будет!" - решила я. Тогда директор меня позвал к себе в кабинет и предложил массу плюшек начиная от 100%-го хоум-офиса и более редких командировок и заканчивая заметным ростом зарплаты. На том мы мы с ним и порешили, подписав официальный документ.
Через полгода меня взяли работать к мужу на завод на ещё большую зарплату, правда без хоум-офиса и командировок. Зато место было абсолютно без стресса. Вспоминаю о тех годах с улыбкой.
Так благодаря Конраду мое резюме всё ещё отлично выглядит.
|
</> |