Путь

топ 100 блогов solidarnost_lj05.04.2010
Победа на выборах в Политсовет Москвы одной фракции вызвала вопросы для части участников движения, как им быть дальше. Не все считают копромат приемлемым методом борьбы и не все думают, что городские проблемы второстепенны по отношению к вопросам политическим.

Меж тем оргпринципы движения довольно гибки и помогают тем, кто оказался в меньшинстве, работать полноценно.

Смотрим на следующий пункт:

В целях организации деятельности МГО, координации действий участников МГО и их информирования о событиях, акциях, мероприятиях МГО, а также коммуникации по иным вопросам участники МГО с их согласия включаются в состав информационно-координационных групп, создаваемых по территориальному (по месту проживания, работы или учебы участников МГО), по функциональному (по направлениям деятельности МГО) или иному признаку и состоящих из 10-35 человек. Каждая группа выбирает координатора группы и сообщает об этом ПС МГО. Первоначально координатор группы может быть определен ПС МГО. Участник МГО вправе выбирать группу, или не состоять ни в одной из групп. Вновь вступившие в Движение участники, не имеющие возможности выбрать группу, могут быть с их согласия включены в конкретную группу решением ПС или уполномоченного ПС рабочего органа. В случае увеличения состава группы до количества, большего 35 человек, группа при содействии ПС разделяется на две. Координация и информирование Политическим советом участников МГО о событиях, акциях, мероприятиях, а также коммуникация по иным вопросам по общему правилу осуществляется через координаторов групп. Координаторы групп содействуют передаче замечаний и предложений участников МГО, входящих в группу, Политическому совету, Постоянному комитету, Контрольной комиссии, рабочим органам МГО.

В МГО могут быть созданы местные отделения Движения, действующие на территории внутригородских муниципальных образований города Москвы. Порядок создания и ликвидации местного отделения Движения, организации его деятельности определяется Положением о местном отделении, утверждаемом ПС.


Т.е. есть возможность создавать информационно-координационные группы и территориальные подразделения.
Эти группы достаточно автономны, чтобы избежать излишнего бюрократического давления разного рода согласований и утверждений в десятках комиссий.

Эта форма организации может быть удобна и для тех, кто не хочет влезать во фракционность, а хотел бы заниматься в движении близким для себя делом.

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Здравствуйте уважаемые. Продолжаем с Вами интересную (я надеюсь) тему. В прошлый раз мы остановились вот тут вот: https://foto-history.livejournal.com/12478917.html Октябрьская Революция (ну или переворот, если Вам так удобнее) полностью поменяла облик страны и отравила на свалку всю ...
Точки зрения владельца бизнеса и работника на окружающую действительность имеют одно очень модное отличие. Модное потому, что обе стороны "конфликта интересов" очень часто любят его обсуждать, мусолить, разглядывать с разных сторон и искать ...
Еще с подросткового возраста, начиная со школьной скамьи, подросткам рассказывают о том, как правильно планировать свою семью, ну а медики в свою очередь влаживают очень много усилия, чтобы как то убедить детей в том, что в будущем очень важно ...
"Я устал, я ухожу", 1999 год, Москва Мем был запущен квнщиками, а Ельцин тогда об усталости вслух не заявлял. "Долго и мучительно над ним размышлял. Сегодня, в последний день уходящего века, я ухожу в отставку. [...] Я ухожу. Я сделал все что мог. И не по здоровью, а по ...
У меня есть ноутбук, которым я дома пользуюсь от силы 2 раза в месяц. Он нужен в основном для командировок. У него сенсорный экран. И он у меня уже 3,5 года.  И знаете, что? Я каждый раз забываю , что экран сенсорный и что можно "сложные для мышки" операции выполнять, нажимая ...