про кадровичек-дебилок)))

topbloger — 31.01.2022 Прочитал на НН занятную статью с приведенной статистикой о причинах отказа в трудоустройстве по данным облачной CRM для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему hh.ru):

Кратко перескажу, итак:

1. На первом месте "завышенные зарплатные ожидания" соискателя. 60% отказов, Карл, 60% гребанных %!!! На самом деле это не отказы работодателя, это соискатели посылают лесом жадюг капиталистов и облачный CRM, которые настойчиво ищут персонал за тарелку супа и рабов на галеры.

2. На втором месте - квалификация и навыки, тут есть нюансы, но все же зерно присутствует. Хотя, когда ищут двадцатилетнюю блондинку с двумя высшими образованиями, опытом работы не менее трех лет и желательно сиськами пятого размера, это явный перебор в квалификационных требованиях, осетра надо бы прирезать)))

3. На третьем месте вообще прекрасно))) Несоответствие личных качеств кандидата корпоративной культуре работодателя (person-organization fit) — по этой причине в I полугодии 2021 получил отказ почти каждый второй (42%) соискатель, пытавшийся устроится на госслужбу, а также каждый третий соискатель в сфере добычи сырья, закупок и рабочем персонале.

Вы слышали про корпоративную культуру у монтажников высотников? Нет? А зря, гугл в помощь! Кто, вот так не может, того на стройке быть не должно!



На самом деле мудреным английским термином прикрывается произвол кадровичек-ебанашек, которые не могут русским языком объяснить почему им не подошел какой-то условный Иван Иванович.

Ну и что там с отказами СБ?



Непрохождение проверки службы безопасности — наименее распространенная причина отказов(!), всего 241 случай за I полугодие 2021. Чаще всего с ней сталкиваются соискатели, пытающиеся трудоустроится на госслужбу (1% — самая высокая доля среди всех профобластей).
Вот так вот, малятки)))

Обленились совсем эсбэшники, но это не про нас))))



источник - ufsnp2015 
[1 ссылок 55 комментариев 3000 посещений]
читать полный текст со всеми комментариями

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив