рейтинг блогов

Пограничник без границ

топ 100 блогов mikaprok08.06.2020
Пограничник без границ


«Плавильный козел отпущения»

Попробуем обсудить одну интересную, но не особенно бросающуюся в глаза тему.

Основа основ расового противостояния – требования немедленного уравнивания в правах всех перед законом вне зависимости от этнической принадлежности.

Фемида должна действовать в слепую не только в здании суда, но и вокруг него.

Что происходит до момента ослепления или прозрения, кому как нравится?

Система разделения прав носит форму сегрегации. Каждый живет по своим законам, в своем сообществе и обслуживается этнически близким сотоварищами.

Снятие перегородок происходит в форме десегрегации. По идее каждый теперь имеет право выбирать, где он может реализоваться наилучшим образом. Безо всяких ограничений.

Наиболее ярким примером процесса сегрегации-десегрегации в обществах классического типа служит образование. Тут формируется тот самый культурный базис, определяющий шаблоны поведения во взрослой жизни и, либо углубляющий этническое разделение, либо максимально его смягчающий. Вплоть до полной нейтрализации (см. гимназическое образование в XIX в. РИ/система лицеев во Франции XIX- начала XX вв.).

Тем не менее, разделение школ по этническому принципу никуда не делось и в той или иной форме существует по всему миру до сих пор. На добровольных началах погружения ребенка в комфортную ему среду.

Иллюстрация из США.

Наступил счастливый 1974 год, все ограничения сняты, абитуриенты любой расы могут выбирать произвольный ВУЗ для получения профессии и дальнейшей карьеры.

Создается система мотивирующих квот, учреждаются стипендии, с помощью своеобразной лотереи из множества неимущих, но хорошо успевающих студентов выбираются достойные на прием в самые престижные университеты и т. д. и т.п..

Работа кипит, день и ночь засучив рукава борцы с сегрегацией избавляют страну от культурных ограничений. Теперь-то точно заживем.

Проходит 45 лет, наступает 2019 год и публикуется любопытная статистика о жизни внутри университетов и колледжей.

Помимо престижной Ivy League есть и сообщество Historic Black Colleges and Universities, сокращенно HCBUs. Из названия очевидно – до 1974 года учились там только черные.

Что с ними происходит сейчас?

Поразительно, но то же самое. 90% студентов из того самого сегрегационного лимита. Более того, насчитывая в общей сложности всего 3% от общего количества высших учебных заведений страны HCBUs, они выпускают подавляющее количество всех востребованных чернокожих профессионалов в стране:

- 80% судей,
- 50% юристов,
- 50% врачей,
- 40% инженеров,
- 40% членов Конгресса.
И т.д..

Единственный дошедший до финала президентской гонки чернокожий кандидат, Камала Харрис, тоже выпускница HCBUs.



Пограничник без границ

Здесь мы видим положительную динамику. При сравнительно небольшом финансировании, а суммарный капитал endowment funds всех HCBUs составляет десятую часть от такового Гарварда, они год из года производят кадры стандартного калибра.

Т.е. дали возможность всем учится вместе и те, кто учится отдельно в целом более успешны.

Почему?

По причине разного уровня соревновательности, отсутствия барьеров для построения социальной карьеры внутри сообщества и культурных образцах.

В HCBUs нет этнических братств, которые появляются в остальных университетах, а значит не существует барьеров для общения со сверстниками и стереотипных ожиданий от их преодоления. Зато 60% преподавательского состава (против 5% в остальных ВУЗах) тоже черные. Поэтому студенты видят успешных людей их этноса и интуитивно стремятся быть такими же.

Причем приведенная выше статистика, несмотря на все усилия по ее размыванию, прошла свой минимум и цифры будут еще расти.

Ее публикация вызвала известное оживление и закончилась публичным обсуждением перспектив. HCBUs по-хорошему нужно развивать, холить и лелеять.

Ни в коем случае не забирать у них «атлетические стипендии», которые переманивают чернокожих спортсменов в более престижные университеты.

Вообще, важнейшая задача – поощрение специализированных колледжей и создание, наконец-то, их полноценной лиги.

Пишут об этом сами афроамериканцы.


Пограничник без границ

HCBUs поразительно консервативны и студенты в своей массе не поддерживают уличных беспорядков.

Получается, реальная десегрегация очень болезненна и хотелось бы ресегрегироваться обратно. В родные пенаты.

Конечно, на новом уровне экономических возможностей :-)

Вот такая неудобная повестка.

Ни вам заработать на фондах поддержки меньшинств в престижных ВУЗах, ни поговорить об угнетении и занять кафедру очередных diversity studies, ни разжигать бессмысленную ненависть в газетах за фантасмагорические гонорары.

Скукота, одним словом.



https://telegram.me/mikaprok

Оставить комментарий



Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
Перед вами список 100 лучших книг, составленный по результатам голосования людей, которых можно считать начитанными. В голосовании участвовали произведения художественной литературы любой длины, любого жанра, написанные на ...
"Он эффективный менеджер, знает здравоохранение, он Росздравнадзор поднял. Я хочу пожелать ему успеха, но не завидую ему", - сказал Рошаль РИА Новости. Он отметил, что Мурашко сам знает, на что следует обратить внимание в первую очередь, подсказки ему не нужны. ====== А подсказки будут, ...
vidjnana верно замечает , что "спасение"/"не спасение" в массовом сознании, в т.ч. т.наз. "религиозном", попросту лишилось своего первоначального смысла. Если в загробное существование ещё хоть как-то некоторые верят на самом деле (нет, слова ...
У нас материализовался КОТ . Оккупировал всю меня, моего медведя и овладел мыслями остальных наших животных. Мы старательно ищем его хозяев, хотя присутствует ощущение, что так он у нас и останется. С одной стороны, я скучаю по Мишке и мне нужен ...
Здравствуйте, ростовчане!  А знаете ли вы, что нам есть чем гордиться? В нашем городе расположен завод Роствертол, который является частью холдинга «Вертолёты России» - самого прибыльного актива корпорации «Ростехнологии». Эта компания ...