Остался месяц

olga_srb — 17.05.2024 До нашего главного корпоративного праздника – Дня медицинского работника – остается всего тридцать дней, или один месяц. Для покупки нового платья и туфель этого срока, разумеется, хватит, а вот для подготовки коллективного празднования – едва-едва.

Не знаю, как в других отраслях, но для всех, кто работает в здравоохранении, профессиональный праздник имеет значение. Не сказать, что грандиозное, но все же.

Никто из нас не ждет хвалебных слов и благодарностей от пациентов, но возможности пожелать друг другу здоровья и счастья мы рады всегда.


И поводу снять с себя униформу и надеть нарядную одежду – тоже.

И неформальному общению с коллегами.

И приподнятому настроению.

И летней погоде, которая всякий раз бывает отменной в тот день, когда мы отмечаем свой праздник.

Одним словом, через месяц нас ждет день приятных возможностей, который станет таковым, если мы его тщательно подготовим.

Все подготовительные мероприятия ежегодно поручаются профсоюзной организации.

Профком опрашивает сотрудников, как бы им хотелось отметить День медработника, продумает сценарий, демонстрируя невероятную высоту и дальность творческого полета мысли, и рационально распределяет бюджет, который никогда не бывает достаточным.

На протяжении нескольких последних лет (за исключением годов пандемии) все наши летние корпоративы проходили в формате банкета на теплоходе.

Водной артерией, по которой туда-сюда следовало судно, была река Москва.
И поскольку третье воскресенье июня обычно пересекается с выпускными балами, что приводит к резкому росту цен на аренду теплоходов и ресторанное обслуживание, мы переносили свои праздничные прогулки на более поздние даты.

Как будет в этом году, пока неизвестно.

Для обеспечения демократического выбора формы празднования мы провели анкетирование сотрудников, предложив анонимно отдать голос в пользу одного из нескольких вариантов, среди которых указали и традиционный банкет (на воде или на суше), и однодневный поход, и экскурсию, и спортивное мероприятие, и коллективный визит в театр, и даже меркантильную альтернативу всем развлечениям – премию.

Несколько сотен анкет уже собрано, но обработаны еще не все, поэтому окончательное решение еще не сформировано, однако по предварительным подсчетам в лидерах оказались экскурсия, теплоход и спорт. Значительная часть сотрудников предлагает совместить одну из этих позиций с банкетом, но, повторяю, это только предварительные итоги голосования.

Отрадно, что за премию пока отдано менее десяти голосов, то есть все настроены на совместный досуг и веселое общение.

Мне нравятся прогулки на теплоходе. Возможно, в этом году я бы предпочла не Москву-реку, а другой водоем (например, круиз по каналу имени Москвы), но надо думать не только про желания, но и про наши финансовые возможности, которые напрямую связаны с бюджетом первичной профсоюзной организации и готовностью сотрудников делать личные инвестиции в торжество.

Я с нетерпением жду подведения итогов, потому что, если выиграет поход или спортивное состязание, главный вопрос встанет острее обычного.

А какой это вопрос, вы догадываетесь?

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив