команда
mi3ch — 28.02.2016

В 2008 году группа исследователей попыталась найти ответ на вопрос — как общий уровень IQ команды зависит от уровня IQ каждого из ее членов. Исследовав поведение 699 человек, аналитики пришли к выводу, что эффективные от неэффективных команд отличало то, как их члены относились друг к другу. Иными словами, общий уровень IQ команды зависел не от IQ каждого человека, а от наличия групповых норм, которые бы помогали людям работать вместе.
Удалось выявить две общих закономерности, которые отличали эффективные команды:
1. В успешных группах все сотрудники говорили примерно одинаковое количество времени – никто не перетягивал одеяло на себя
2. В успешных командах сотрудники хорошо «чувствовали» друг друга. По жестам, мимике и тону коллеги они могли сказать, какое у него настроение и что он сейчас чувствует.
via
|
|
</> |
Почему стоит заказать шкаф по индивидуальным размерам: плюсы и особенности проектирования
Офицеры эскадренного броненосца “Князь Суворов” 1904 год
***
Мгла
про упёртость, бесполезность и финики
«Сумасшедшая подружка». Запад показал, что думает о России. Какой ответ его
Питер, октябрь-2025. Практическое и оглавление
Как живут настоящие миллионеры? Спойлер: совсем не так, как Вы думаете
1986. Свадьба в Гомеле на снимках Вадима Качана

