Какой должна быть психбольница?

топ 100 блогов olga_srb19.08.2016 На четвертый день отпуска у меня возникло непреодолимое желание поехать на работу. Ради его реализации пришлось отменить решение в отпуске не пользоваться автомобилем. Особой необходимости ехать, наверно, не было, потому что поставить подпись в нескольких документах это не крайняя нужда. Просто после двух дней совершенно иной работы мне захотелось сделать своим коллегам что-то приятное.


Одним словом, купила торт, мороженое и колбасу – незамысловатый продуктовый набор, транслирующий мою симпатию, и поехала.

Сейчас наш Центр переживает особый период. Неделю назад сняли директора: уволили в связи с окончанием действия трудового контракта. К этому событию в коллективе отнеслись по-разному – от «ужас какой» до «так ей и надо». Я думаю, в любом коллективе в подобной ситуации диапазон чувств чрезвычайно широк. Некоторые обеспокоены только судьбой зооуголка, некоторые - перспективами всего учреждения, но обеспокоены – все. Количество слухов на душу населения резко возросло. Одни говорят о масштабной реорганизации («присоединят к чему-нибудь, а потом закроют»), другие об оптимизации («вышвырнут нас всех вместе с Яшкой»), третьи – о смене руководства («придет бывший военный»).

Странно, но никто не ждет ничего хорошего.

Интересно наблюдать, как ведут себя некоторые сотрудники. Кто-то по инерции (или из каких-то иных соображений) продолжает всячески угождать бывшему директору, нарочито демонстрируя, что никого не признает, кроме нее (в нашей больнице на следующий день после увольнения она заняла другую должность). Кто-то резко изменил свое отношение. Вторых, правда, совсем немного.

Пожалуй, я отношусь в той категории сотрудников, которые переживают меньше остальных. Сокрушаться о судьбе детской психиатрии как отрасли науки и практики или волноваться по поводу того, каковы будут требования будущего руководства – одинаково бессмысленно, пока нет никакой информации. Подхватывать каждый слух и подвергать его тщательному анализу – тоже.

Почему-то я уверена, что все будет хорошо. Несмотря на то, что кто-то, ознакомившись с Генеральным планом развития Москвы 2020 года, увидел, что нашей больницы на нем уже нет. Не знаю, где можно посмотреть такой план.

И между тем мне хочется узнать, что вы думаете, по одному вопросу.

Существует мнение, что руководить больницей должен человек, имеющий врачебную специальность. В противовес этому мнению утверждается, что директор клиники это управленец, которому совершенно необязательно иметь врачебный опыт. Как думаете вы?

Директор клиники обязательно должен быть врачом?



View Poll: #2052214


Оставить комментарий

Популярные посты:
Архив записей в блогах:
Пассивные представители сексуальных меньшинств признали «Mein Kampf» ...
 Вчера, после того, как я сделала все записи открытыми, о чем написала в предыдущем посте, и отфрендила большинство людей (т.к. невозможно было читать френдленту, я читаю только тех, с кем общаюсь и кого читаю уже давно, а читать и комментить всех ...
В весеннем костюме быстрым шагом от инфаркта. Кофе в руках для энергичности, чтобы инфаркт не догнал! Савинков Зачем-то прочитал «Конь Бледный» Бориса Савинкова. Привлек стиль: краткий, рубленный, без соплей и описаний закатов на ...
Почему оппозиционерам всех окрасов и мастей так нужна какая-то свобода? Почему им все время не хватает свободы? И почему ее нельзя им давать. Вот вам, дорогие мои френды, хватает свободы? Что вы не можете себе позволить? Что вам запрещают такого, ...
Похоже ситуация с СВО и вообще в СНГ стала приобретать достаточно угрожающие формы. Формат ЛЖ подразумевает какую то вовлечённость в происходящее skin in the game должен быть. Так вот, как человек немного знакомый с наукой я вам скажу что когда у вас есть вовлечённость скорее всего вы ...