Как реагировать на предательсво начальницы?

ru_psiholog — 14.11.2014 Проработала три года в отделении под начальством одной очень властной женщины. Работала я много и на совесть. Она была очень требовательна и придирчива ко мне, но несмотря на мелкие конфликты с ней, я заключила все рабочие проекты качественно и вовремя, и в итоге сделала больше, чем с меня спрашивали (и это можно доказать объективно, по результатам). Она - научный сотрудник, и очень хотела, чтобы я выбрала ее как моего научного руководителя и перешла к ней в аспирантуру (все это происходило в Канаде). Мой рабочий контракт с ней подходил к концу, и у нее не оставалось денег, платить мне зарплату. Но как аспиранта ей меня было бы содержать бесплатно, так как за стипендию платит университет и она не идет из ее ресурсов на проекты.
Но, насмотревшись на ее стиль руководительства и еще жестокость ко мне и другим сотрудникам и студентам, я решила уйти на другую работу. Ей привела другие причины - что сейчас нужны деньги, и в аспирантуру пока не готова идти, итд. чтобы ее лично не задевать. Я сказала ей на год заранее, что собираюсь уходить, чтобы дать ей время разрулить проект и чтобы успешно завершить его.
Ее отношение ко мне изменилось, она часто мне говорила, что без аспирантуры я не смогу стать успешным человеком в моей среде, и всячески пыталась меня уговорить остаться. И в тоже время, относилась ко мне с какой-то слабой неприязнью, чтоли.
Я продолжала пахать как лошадь, и в один прекрасный день она завела меня в свой офис и стала расспрашивать, как идет поиск новой работы итп. Давала мне советы куда подать резюме и вообще о будущем. Я ей рассказала, на какие предприятия я разослала резюме, и куда меня звали на собеседование. Она тогда мне сказала, что хочет помочь мне, и поддержать меня в поиске новой работы и предложила свою рекомендацию. Я поблагодарила ее, и вскоре дала ее номер моим потенциальным работодателям.
Я прошла собеседование, и меня вскоре взяли на новую работу. Я написала ей письмо, поблагодарив за рекомендацию. Она ответила Поздравляю тебя!!! Держи меня в курсе!!

Через месяцев восемь, я узнала от сотрудницы по секрету, что она дала мне плохую рекомендацию. Говорила им что я ленивая и не справляюсь со стрессом, и еще что-то, но меня все равно взяли, потому что им понравилось мое резюме и другие рекомендации были отличные. Еще я узнала, что она наговорила о мне гадостей другим научным сотрудникам на моей кафедре, которые меня еле знают.

Самый прикол в том, что почти все эти 8 месяцев я продолжала работать у нее БЕСПЛАТНО по ночам выходным, так как надо было закончить и опубликовать мою статью, а денег у нее на проект по ее словам не было. Я приходила ночами в ее офис и лабораторию, после своей новой работы, чтобы завершить дело, важное мне.

Как мне вести себя сейчас? С ней я уже не работаю и статью опубликовали, но наши пути еще могут пересечься, хотя я думаю что на карьеру мне она уже никак не повлияет. Очень хочется высказать все в лицо (и еще много чего сделать), но я подозреваю что более "разумный" вариант промолчать и сделать вид, что я ничего не знаю, чтобы воду не мутить и жить спокойно. Но где же справедливость?????
но ведь если я оставлю ситуацию как есть, она другим будет тоже безнаказанно ставить палки в колеса. А если с ней провести беседу, оне может поймет, что люди о таких вещах узнают и в следующий раз подумает перед тем, как кому-то так делать?
Кто-то был в похожей ситуации?
Заранее благодарю за советы.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив