Как обращаться к своим сотрудникам?

videoelektronic — 24.09.2023 На самом деле, этот вопрос далеко не праздный и не простой.
Полагаю, что каждый руководитель на него находит свой ответ. Я тоже нашёл свой методом проб и ошибок.
Мне видится, что воспитывать из подчинённых единую команду, не сокращая дистанцию в общении с официальной до дружеской, невозможно.
Поэтому, у меня выработано следующая иерархия общения:
1) К сотрудникам заметно младше меня я обращаюсь на "Ты" и по имени.
2) К сотрудникам моего возраста и более старшим я обращаюсь на "Ты" и по имени-отчеству.
3) Если я собираюсь завершить сотрудничество своей компании с работником, то я обращаюсь к нему на "Вы" и по имени-отечеству.
Теперь про нецензурную лексику. Да, я ей на работе пользуюсь, но ни в коем случае не для общения с тем, с кем хочу расстаться. Тут исключительно цензурно. Кроме того, обзывать нецензурно сотрудников даже за косяки считаю недопустимым. А вот в описании сложившейся (часто из за чьих то косяков) ситуации иногда без использования нецензурной лексики на производстве никак нельзя обойтись. Иначе просто недостаточна иерархия классификации уровня проблемы.
Согласитесь, что "это отвратительно" и "это 3,14здец, как отвратительно" - серьёзно разные уровни классификации. 

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив