Как не переплачивать сотрудникам

топ 100 блогов tema03.02.2020 Простой совет руководителю: никогда не брать на работу людей с модными профессиями или кучерявыми резюме. Потому что модные профессии и кучерявые резюме есть у тех, кто является специалистами по трудоустройству, а не профессионалами в нужной области.

Скажем, я никогда в жизни не возьму на работу UI/UX-дизайнера. Во-первых, я не понимаю, что это значит. Во-вторых, я не готов переплачивать кому-то только за то, что он научился писать какую-то временно модную аббревиатуру, которую еще пять лет назад никто не знал.

Если у меня был отель, я бы никогда в жизни не взял на работу человека с опытом работы в секторе ХОРЕКА или с успехами в индустрии гостеприимства. Он либо уже испорчен, нибо на на что не годен. Я бы взял того, кто неравнодушен к людям, позитивен и сообразителен. Он был бы в два раза лучше и просил бы в два раза меньше.

Ну и заодно совет для тех, кто хочет нихуя не умея получать в два раза больше: придумайте себе модную специальность и ищите того, кто слабо разбирается в своей области.

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
      В качестве ответной меры после сегодняшнего беспредела, который устроило руководство правоохранительных органов на Тверской, представители общественности вынуждены предать огласке некоторые документы. Что называется, ...
...
Такое блюдо понравится любителям азиатской кухни. Привычное куриное филе заиграет новыми вкусами благодаря кунжуту и соевому соусу. Ингредиенты: - Куриное филе — 400 г - ...
Тамара Эйдельман || Как войны меняют страны и общества? Разочарование, насилие, эмансипация Главный редактор «Новой газеты Европа» Кирилл Мартынов поговорил с историком Тамарой Эйдельман о том, с какими последствиями вторжения в Украину столкнется российское общество и как говорить о ...
Перечитывая за кофием тред полугодовой давности в журнале Мити-жыровоска с Личинкой в главной роли, наткнулся на прекрасное: А народу посрать на дволатова --он читает донцову, бушкова и меня. ...