Ещё раз о профсоюзах, о текущем моменте и об

karachee — 14.10.2024 Ситуация в России 2024 года, когда с одной стороны мы имеем заметный недостаток рабочей силы, а с другой ещё более заметный рост инфляции - является совершенно идеальной для создания и развития профсоюзных организаций.

Конкретизирую: В стране сегодня с одной стороны всё больше работников, которым все менее хватает на жизнь их зарплаты, но при этом они не имеют социальных и коммуникационных навыков как-то эту ситуацию существенно всерьез изменить. С другой стороны - работодатели у которых кончилась очередь за забором находятся в крайне уязвимом положении и готовы идти на уступки если на них правильно и уверенно нажать.

Итого: Если ты молодой выпускник юридического вуза, или не самый удачливый адвокат по трудовым спорам - самое время посмотреть в сторону организации своего бизнеса - массовой профсоюзной организации, которая будет хотеть денег и ничего более (а хотеть денег в стране законом не будет запрещено никогда). На этом рынке сегодня буквально никого, какие-то картонные поделки должные изображать машину ДПС в кустах, и несколько дедов из КПРФ от которых толку меньше, чем сыплющегося песка.

Когда я говорю "массовой" я имею в виду 10-20 тысяч. Столько подписчиков может набрать и левый юридический телеграмм канал, если эти люди будут платить профсоюзный взнос в 300-500 рублей ежемесячно, это хватит на хлеб с маслом руководству из 3 человек, и ещё останется на хлеб 10-15 активистам на местах.

Остановимся на текущем моменте. Профсоюзная организация хочет денег для членов профсоюза и использует для их добычи законные методы. Сегодня источником денег для населения является не только работодатель, но и государство. Которое может дать деньги как непосредственно (в виде того или иного учрежденного пособия), так и надавив на работодателя (введя те или иные трудовые нормы). Последнее открывает возможность формировать профсоюз не исключительно по профессиональному признаку, но... например по уровню дохода.

Так, скажем, профсоюз работников с месячным доходом 40 000 и менее может всерьез требовать от государства ежемесячное пособие в 5 000 рублей. В связи с инфляцией и вообще. А профсоюз семей имеющих две ребенка, требовать расширения на них статуса многодетных со всеми выплатами. А ещё возможен профсоюз гастарбайтеров, им самое время озаботиться легальной организацией, которая будет защищать их права, диаспоры понесут деньги чемоданами. Но тут нужна достаточная доля отмороженности.

Инструменты. Митинги - в топку. Оные морально и технически устарели, сегодня телеграмм-канал гораздо удобнее чтобы донести до масс людей свои лозунги агитации и пропаганды. Демонстрации - мастхэв. Их давно не было и их можно безупречно юридически оформить как разрешенные. Никакого конфликта с властями, на пустыре, значит на пустыре, смартфон отлично снимает везде. Замечу что 20 небольших демонстраций в 20 городах, это гораздо круче чем одна побольше на окраинах Москвы. А ещё это дешево. Ещё дешевле - стоячие пикеты. Матсхэв - два. Стоять можно и у своего подъезда, достаточно одеть символику. 15 минут вечером в одно и то же время каждую среду и весь двор полезет читать в интернет чего ты требуешь. И разрешения особо не надо, и хрен запретишь. Забастовки - крайняя мера, но либо ты в них умеешь, либо ты не профсоюзная организация, а так... ещё одна общественная, наверное инагент.

Забастовки сегодня это сила-силища. Однодневная предупредительная забастовка учителей, а особенно воспитателей детских садов - необыкновенно подстегнет скорость решения вопроса с их правами, зарплатами и вообще. А трехдневная? Обратите внимание на эти две очень перспективные категории для профсоюзной опеки. Опять таки, все должно быть юридически грамотно оформлено. Рассылка стандартного бланка заявления-уведомления, получение визы начальства, фиксация случаев отказа принять документ с обязательными юридическими последствиями для данного начальника силами профсоюза - и вперёд. Если забастовки запрещены, можно использовать итальянские, но это уже игра на харде, если ваша цель - бизнес, всегда можно выбрать сферу профсоюзной деятельности где запрещено мало, а разрешено много.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив