Доброе утро, друзья!

luka832 — 05.07.2013 с пятницей! отличного дня! У меня чего-то работы привалило. А у вас как утро началось? :)

Традиционный вопрос из лички:
"по итогам кофепития с подругой - она - менеджер среднего звена, руководит отделом в 6 человек

Проблема: одна из сотрудниц (назовем ее Анечка) постоянно опаздывает, практически каждый день
Все осложняется тем, что в организации пропускной режим и приходу вовремя уделяется важное внимание. Корпоративные традиции скложились так, что за 10 минут до офоицального начала рабочего дня процесс вовсю кипит и отсутствие одного из специалистов заметно.
Кадровая служба мониторит электронную систему пропусков и подруга регулярно получает нагоняй за Анечкины опоздания. И к Анечке и к подруге как ее начальнику регулярно применяются финансовые санкции, мелочь, а неприятно.
Разговорами, проработкой, убеждениями, взыванием к совести решить проблему не удалось.
Анечка продолжает опаздывать.
Подруге обидно - Анечка живет в шаговой доступности от работы, не обременена семьей и детьми и опаздывает исключительно по причине разгильдяйства.
Просле каждого штрафа рыдает и обещает приходить вовремя, держится дня 3-4 и все повторяется.

Да, Анечка отличный инженер с опытом работы и в этом плане - ценный сотрудник.

и небольшая корректировка:
- Анечка хороший работник, но не незаменимый
- корпоративная политика не дает возможности корректировать графики работы, правила для всех одинаковы - с 8 до 17 и точка
- размер штрафов за опоздания утвержден локальным нормативным актом и варьировать его по своему усмотрению начальник не может

подруга психует, ее в очередной раз проработали на совещании. Не знаю что посоветовать"

Что посоветуете?

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив