Дни рождения на работе
ru_psiholog — 05.08.2014 Уже почти год, как я сменила работу. Сразу скажу, что данная корпорация не является местом работы моей мечты, но это я разглядела не сразу. Причина не в нижеизложенном, а в организации работы, но речь не об этом.В корпорации, где я работаю традиция собирать деньги на именины-свадьбы-пеленки и т.п.
В час Х со словами «Пойдем! На минутку!» в комнату заходит инициативная группа - активная девушка с подругой или еще кто из сотрудников. Нехотя оторвавшись от столов, толпа идет к рабочему месту виновника торжества, где и вручается подарок.
Принимая его, одариваемый говорит: «там на тумбочках стоят тортики, угощайтесь». Или: «завтра (в пятницу, послезавтра) принесу тортики». Бывает, что про тортики ни слова, но никто особо их и не ждет.
В качестве подарка обычно выступает букет (если дарят женщине)и деньги в конверте или какая-то вещь.
Поборы выглядят следующим образом.
В начале каждого месяца инициативная группа рассылает всем письма о том, что в этот раз 2 (3,4...) дня рождения, надо нести деньги да не задерживаться. Народ все равно с деньгами не торопиться и тогда девушка сама по всем ходит и выколачивает рубль.
О рубле.
Такса у нас 100р. Но нередко взнос превышает таксу. Это когда «Василий Петрович любит рыбачить и мы решили подарить ему спиннинг» или «Давайте подарим Кате браслет!». Они решили и тут делать нечего – выкладываешь на браслет все 300.
По 100р. обычно собирают на подарки для рядовых сотрудников, для начальства - больше, т.к. начальству конверт дарить некомильфо, дарить надо вещь, которую подарить не стыдно, то есть дорогую.
Корпорация у нас большая и всех сотрудников мало кто знает, даже в своем отделе и то не со всеми можно познакомиться, т.к. многие работают вне офиса. Из офисных у нас в отделе примерно человек 30 плюс еще есть линейные руководители, ветераны отдела, ушедшие на повышение, Марьиванны из секретариата, которых тоже надо уважить и прочие.
Я вообще не люблю дни рождения на работе, не хочу поздравлять толпой чужих мне людей и тем более не хочу, чтобы они поздравляли меня. Но здесь чужой монастырь и со своим уставом не лезу – делаю взносы и участвую в поздравлениях.
На предыдущей работе у нас была подобная традиция, но там коллектив был меньше и собирали деньги по желанию.
Посоветуйте, как безболезненно отказаться от коллективных поборов на работе?
Смену места работы не предлагать, в данном случае мне это не подходит - да и на новом месте может оказаться подобная ситуация.
Р.S.
Недавно был мой день рождения. В этом месяце отмечали еще и юбилей одной женщины. Многие были в отпусках, поэтому денег собрать удалось меньше обычного. На юбилей просили по 400р. (все-таки ей 50 и она зам. нач. отдела).
Даме вручили шикарный букет и сервиз, а мне пучок хризантем и все – ни традиционного конверта, ни даже коллективной открытки с подписями. Поздравляли нас почти одновременно, и контраст выглядел неприятно. Утешало меня только одно: мне еще не 50!)))
Р.P.S.
Ситуация, сложившаяся в мой день рождения, на вопрос не влияет - мне впринципе не нравятся поборы на работе.
|
</> |