Дежурный лидер
![топ 100 блогов](/media/images/default.jpg)
И эксперименты такие проводили, и данные по экстремальным ситуациям анализировали. И получили вывод: лидером группы становится женщина или мужчина средних лет. Как правило, именно такой лидер полностью справляется с организацией.
Но есть немного грустное дополнение: женщины, которые выводили группу из трудной ситуации, восстанавливались дольше и получали постстрессовое расстройство в легкой или тяжелой степени. А мужчины переносили все значительно легче для своего эмоционального здоровья.
Можете предложить версии, почему так получалось?
И вторая часть балета.
Когда я проводила игры типа «Кораблекрушение», во время игры всегда находились те, кто отчаянно претендовал на лидерство, самым явным образом. Но за этими участниками группа не следовала и как лидеров их не воспринимала.
Как вы думаете, почему эти участники не смогли стать лидерами? Какие у них личностные качества (выражающиеся, естественно, в поведении)? Что им мешало занять место лидера, при всех их усилиях?
Подписаться
|
</> |