Большие сомнения

ru_psiholog — 21.05.2014 Мне 36 лет. Последние 8 лет я работаю дома рекрутером, но год назад я приняла решение снова стать наемным работником, вернувшись к своей основной профессии экономиста. Я долго искала работу и, о чудо, по истечении нескольких месяцев я нашла ее : именно такую какая мне нравится - производство, старт-ап, активное и молодое руководство. На последнем собеседовании меня познакомили с моим непосредственным начальником. И тут....меня постигло огромное разочарование. Мне он не понравился совсем. Это именно тот тип руководителя, с которым я не хотела бы работать вообще. И при всей своей лояльности и толерантности, я не могу плодотворно работать с человеком с завышенным самомнением, склонным к перекладыванию ответственности и элементарным подставам. Это не только мое мнение, многие, кто работал с ним подтвердили мои первичные ощущения. Я редко ориентируюсь на чужое мнение и всегда стараюсь составить свое впечатление о человеке по результатам совместной работы. Также я хорошо знаю по опыту, что любая яркая и неординарная личность имеет завистников, которые способны оговорить человека, но я также знаю, что у такого человека есть и страстные поклонники. А в этом случае есть только первое, а второе отсутствует совсем. Я так расстроилась, что в первый момент времени хотела отказаться от этой работы: информация об этом человеке наложилась на мои впечатления. Разочарование было таким сильным, что я не смогла это скрыть, и это стало очевидно для вышестоящего руководства. Мне прозрачно намекнули, что решение пересмотрено не будет (это ставленник администрации города), но все очень надеются, что я останусь в команде. Сейчас я в смятении. С одной стороны я понимаю, что это работа моей мечты, но с другой я знаю, что мне очень тяжело будет работать с таким начальником, который не вызывает у меня ни уважения, ни желания работать. Как справиться с этими противоречивыми чувствами?

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив