Золото или спирт?

Увидел тут фотку с золотом из 80- годов

И вспомнил свой 1978 год. Когда проходил практику в объединении Позитрон. Так вот там золото в цехе выдавали пусть и не слитками, но примерно из такого же окошка! Не сейфового...
Зато окошко для выдачи спирта для протирки оборудования, было как окно в банке — «броня крепка и танки наши быстры!»
Перечитайте мой старый пост про гениев экономики СССР. Про Начальника рядового цеха по производству конденсаторов, у которого толпились японцы, которые и делали станки для производства. Так у нашего начальника цеха выход годных был 95-97%, а у самих япошек больше 90% и не поднимался! Дало ему СССР звание Героя социалистического труда, однако. А ремонтники у него сутками забивали в домино ))
Справка о заводе "Кулон":
В 1963 году было освоено производство новых серий дисковых и пластинчатых конденсаторов по японской технологии на оборудовании, закупленном в Японии.
В 1969 году ленинградский завод "Радиокерамика" (ЛЗРК), был переименован в конденсаторный завод "Кулон" и вошел в состав научно-производственного объединения "Позитрон". "Кулон" осваивал все новые виды конденсаторов, разработанные другим участником НПО - научно-исследовательским институтом "Гириконд".
В 1977 году "Кулон" начал производство терморезисторов на оборудовании фирмы MURATA, Япония.
***
В 1978 году на практику меня направили на этот самый завод «Кулон» Министерства электронной промышленности. И именно в цех, где поставили это новейшее японское оборудование. Для производства терморезисторов, по-русски - сопротивлений.
Нет, и старое оборудование было хорошим. Но…
Но я хочу рассказать не про станки, а про начальника этого цеха, Героя Социалистического труда, чью фамилию, увы, я не вспомню.
Героя он получил ещё на прежнем оборудовании за высочайшую выработку цеха в 300% и более плана. На самом деле столь высокую награду ему дали за гениальную организацию труда. Я не знаю, как он это пробил, но наладчики станков получали по 500-600 рублей за то, что весь рабочий день забивали козла, спали, травили анекдоты в курилке! Да-да! За абсолютное безделье всю смену.
А за каждый час простоя станка, который был закреплён за наладчиком, из его зарплаты вычитали крупную сумму. Столь крупную, что трёхдневный простой почти совсем лишал его месячной зарплаты. И они бросались втроём на малейший зов работницы, ежели параметры слегка нарушались на станке. Они ночевали в цеху, смазывая и протирая, подкручивая и налаживая. А цех работал в две смены. Но не только в этом была гениальность начальника цеха. Он сделал много нового в логистике и организации труда.
И при мне приехала японская делегация, где были представители завода-изготовителя станков и японского завода, который делал такие же резисторы. И где выход годных деталей было чуть выше 70%. А наш цех вырабатывал 98% годных деталюшек! На таких же станках.
Смешно было смотреть на япошек-производителей станков, которые широко улыбались и ходили гоголем, и на производителей японских резисторов, которые даже глаз не поднимали. Только силились разгадать «главную военную тайну русских»…
- Нет, Главный Буржуин, не открыл нам Мальчиш-Кибальчиш Военной Тайны.
Открою маленькую тайну. Не военную. Из своей более поздней жизни.
У каждого начальника был премиальный фонд, месячный или квартальный. Я был начальником отраслевого сектора и меня тоже был такой фонд. Можно было премировать не только своих сотрудников. Но кто это делал? Однажды двое из другого отдела помогли моему сектору выполнить одну тему. Я выписал им в квартальную премию денежку, немного, рублей по 50. На меня показывали пальцем, ведь эти деньги я мог оставить своим работникам и себя не обидеть.
Помните многочисленные производственные фильмы и спектакли? Ругань на парткоме: а такой-то цех мне не поставил то-то, поэтому я сорву план! Помните? Так это обычная жадность начальника цеха!
У того Героя соцтруда был большой премиальный фонд – он план перевыполнял на 300 с лишнем процентов. Смежный калибровочный цех поставлял спецпроволоку. Куда в первую очередь? К нам в цех, конечно, за что получал ежемесячно кусочек премии. И так стимулировались многие на заводе. Я помню девочку со склада, которая должна была каждый день в 12 часов дня приносить в цех грифели и салфетки. Так однажды я её встретил всю в жутких соплях, с температурой, идущей с трудом по стенке. Она знала, что в конце месяца получит денежку от нашего начальника. Она боялась, что её заменят.
Такой вот был капитализм посреди развитого социализма!
И ещё интересное.
В цехе было две комнаты, где хранились два очень ценных продукта. Золото и спирт. Золотом покрывали ножки тех самых резисторов. По строгим нормам выдавали работницам! А дверь была обычная, фанерная. Подумаешь, несколько килограммов золота…
А вот комната, где спирт выдавали для протирки всего и вся… Дверь бронированная, как в банке. Начальник цеха лично подписывал требования на спирт каждому работяге, лично смотря в глаза. А взгляд у него был тяжёлый!
За всё время я не видел не то что выпившего человека, но даже с похмелья. Они говорили, что их работа схожа с работой нейрохирурга, дрожание рук приведёт к непоправимому…
А вы говорите японцы…
А закончил тот свой пост 11-летней выдержки словами:
Не умели работать в СССР, ага. И «Буран» полетел не знамо как! А на автопилоте слетал в космос оттого, что летать в СССР тоже никто не умел.
Для чего я всё это написал? Ещё пяток лет пройдёт и мне в лицо будут смеяться: какие-такие квалифицированные работники в совке были? Только пили, воровали, бездельничали и болтались по 8 часов по магазинам.
И колбасы не было!
***
Прошло 11 лет. Плюют-с с азартом! То ли дело Моргенштерн или Бузова ((((
В «Одноклассниках» самыми обсуждаемыми певцами и музыкантами оказались Ольга Бузова, Баста, Дима Билан, дуэт Artik & Asti и Полина Гагарина, которые и в прошлые годы имели у аудитории большой успех.
Так что плюют со смаком на мою страну. «Что выросло, то выросло!»