Золотые парашютисты
![топ 100 блогов](/media/images/default.jpg)
![Золотые парашютисты](http://svpressa.ru/photo/60030.jpg)
Вообще, все то, что происходит с нефтянкой в нашей стране, всегда разжевывается в сми до молекулярного уровня. Блогосфера, ясное дело, также не упускает возможности яростно поломать копья о ветряные мельницы. Пару лет назад один никому не известный мальчик по имени Лёша здорово поднялся, как раз на нефтяной теме )) Отрасль жутко важная - "национальное достояние", как ни как.
Начавшееся слияние ТНК-ВР и Роснефти уже породило немало различных слухов и домыслов.
"Ведомости" разразились статьей о том, что новое руководство Роснефти устраивает в ТНК-ВР массовые зачистки, публичные порки и другие иезуитские пытки в отношении старых сотрудников компании. Но, оказывается, не все так просто...
В частности, в статье указывается, что до 90% топ-менеджеров компании морально готовы покинуть новую структуру и вроде это даже может привести чуть ли не к развалу компании.
До недавнего времени в ТНК-БР было аж ПЯТЬДЕСЯТ так называемых топ-менеджеров (что делали все эти люди с баснословными зарплатами, одному Богу известно). Естественно, весь этот блатняк (а моё лично убеждение, что на таких должностях работают исключительно чьи-либо родственники или "хорошие знакомые") получал белые зарплаты, сладкие бонусы, имел в подчинении длинноногих секретарш и молоденьких помощниц, служебные авто с водителями, ну и все остальные блага больших дядек-руководителей.
Отдельные пытливые умы периодически пеняют на то, что, мол, цены на бензин у нас ниже европейских, а эти гниды на своих развалюхах все жалуются что топливо дорожает. Если цены на бензин не будут расти, на что будет жить весь этот топ-менеджмент?
Как говорил герой Виктора Цоя в фильме "Игла": "Люди делятся на две категории: одни сидят на трубах, а другим нужны деньги".
Оказалось, что в Роснефти штат таких топ-должностей значительно меньше, чем в ТНК-ВР. Поэтому, когда пришло новое руководство, то оно просто @хуело от такого количество халявщиков (мнение Делягина по этому поводу).
Большая часть этих "чудо-специалистов" оказалась совсем не нефтяниками, зато с юридически правильными контрактами и трудовыми договорами, с «золотыми парашютами» на экстренный случай непредвиденных увольнений и форс-мажоров.
Вот вас работодатель уволит без выходного пособия, и досвидос, уйдете, затаив обиду, и ничего сделать не сможете. А вот у "белых воротничков" все не так! Можно вон, как Аршавин, сидеть на лавке и получать деньги не за игру на поле, а за правильно оформленный контракт. Можете себе представить, что компенсация за увольнение менеджера высшего звена в ТНК-ВР составляет 2-3 миллиона долларов?! Так что все чики-пики! Главное - сесть на тёплое место, а если уволят, так все одно 5-6 лет можно жить в роскоши, в ус не дуя.
В России, к сожалению, такие посты, как правило, занимают не по реальным заслугам, а по уровню родства, размера груди, длины языка и за другие характерные качества. Стоит ли удивляться, что с приходом нового хозяина, настроенного все-таки на работу, а не на "сидение на трубе", все эти «пассажиры» и прихлебатели оказываются за бортом?
Хочется верить, в что с приходом госкорпорации каждому воздастся по заслугам. Реальные спецы и толковые люди должны остаться, а этих мажоров - детишек директоров гнать в шею! Надеюсь, что и регионы не забудут, рабочим ТНК поднимут зарплаты до уровня ставок в Роснефти и, наконец, наведут порядок на заправках. Я вот лично ТНК эту историю до сих пор простить не могу.
|
</> |