Юкореец - я собеседовал 30 соискателей поколения Z и не принял ни одного

топ 100 блогов a_n_d_r_u_s_h_a24.10.2024
Юкореец - я собеседовал 30 соискателей поколения Z и не принял ни одного
За последние шесть месяцев я провел собеседование примерно с 30 кандидатами, большинство из которых были представителями поколения Z, на три должности сотрудников и две должности менеджера по продажам. Я никого из них не принял на работу. Вот несколько вещей, которые я заметил об этом поколении:
Похоже, что они не знают уровень своих знаний и  часто не могут изучить должности, на которые претендуют.
Они проводят слишком много времени в социальных сетях, что приводит к нереалистичным ожиданиям от жизни и отсутствию усилий.
Их навыки общения и социального взаимодействия довольно низкие, почти даже самые базовые навыки, а их отношение к работе вызывает беспокойство. Некоторые приходили на интервью в шлепанцах, другие опаздывали на пять-30 минут без каких-либо объяснений. Некоторые пришли в рубашках с несколькими расстегнутыми пуговицами, пытаясь выглядеть круто.
Они не могут справиться с напряженностью работы или демонстрируют трудолюбие на своей работе, но требуют зарплату  как  почти профессионалы.
Имея более чем 20-летний опыт работы, я не вижу карьерных возможностей для кандидатов поколения Z с таким мышлением.

Я провел собеседование с 30 кандидатами поколения Z, но не нанял ни одного - VnExpress International

---------
На самом деле оно и в России так - они сразу хотят получать процентов 70 от специалиста, не умея ничего  и иметь максимум годовую перспективу повышения вдвое и чтобы через 2 года еще вдвое. В Москве для работников офиса это 60 тыс-120 тыс-240 тыс руб Этоо при средней зп 150 пол Мск. Если такой перспективы нет - увольняются.

Из-за дефицита кадров (курьер и таксист на не своей машине зарабатывают более 100 тыс) их берут на этих условиях. Но никто не держится в принципе более года.

В результате работающего поколения Z просто не видно - спрос на работников старше 50 куда выше.

Непонятно чем это закончится, однако.
---------
Прикольно что проблемы поколений как-то по всему миру синхронны (ну наверное без Африки и Южной Америки, там своё, кастомное)

Оставить комментарий

Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
ЧП произошло 05/02/14 ориентировочно в 10-30 на ул. Портовой 13. В этот момент напротив здания газовой службой проводились ремонтные работы, на протяжении последних нескольких дней (напротив самого здания на проезжей части была вырыта яма). По невыясненным причинам под зданием скопился ...
...
Зелень ещё весенняя, нежно салатовая. Но листья уже очень большие. Всякая нехорошая трава вымахала уже высоко. Газоны потеряли опрятный вид. И теперь мотокосилками разных типов, рабочие соответствующего городского предприятия их укорачивают. Вчера был дождь. А перед этим порывы ветра ...
Поменялся у нас тут на работе системный администратор. Понадобилось мне на десктопе перенести кучу информации из одного пользовательского аккаунта в другой. Всю жизнь думал, что если есть админский доступ, то дело плевое: открыл пару папок юзеров и скопировал из одной в другую. Ага, ...
Наконец-то, заговорил отец Олега Цоя. «Сын же всегда правила соблюдал, он очень осторожный водитель с большим опытом. Я сам с ним, когда ездил, просил, сынок, мол, ну дай газу, ну чего плетешься. А он мне говорил, мол, тише едешь – дальше будешь». Из интервью отца водителя ...