Выгнать на пенсию

Вроде совсем недавно читала возмущения россиян по поводу повышения пенсионного возраста. Люди прямо-таки кипели негодованием, обвиняли правительство в том, что их хотят заставить работать до самой смерти и подозревали, что это все козни Пенсионного фонда, которому выгодно, чтобы число пенсионеров уменьшалось по естественным причинам.
Хотя, вообще-то, в России возраст выхода на пенсию один из самых низких в мире. А ведь есть еще и пенсии по вредности — и с 50-ти лет и даже с 45-ти.

И вдруг оказалось, что далеко не все хотят уходить на пенсию в положенный срок. Наоборот, люди из всех борются за то, чтобы любыми путями остаться на работе.
Российский знакомый рассказал, как они с женой хорошо жили, когда получали и зарплату и пенсию — то есть, две зарплаты и две пенсии. И хотя зарплаты у них были приличные, но небольшой пенсионный довесок делал их жизнь еще более обеспеченной и благополучной. Но вот стукнуло ему 65 лет, его вызвало начальство и предложило написать заявление об уходе на пенсию.
— а что будет, если я не напишу? — поинтересовался выгоняемый на пенсию работник
— да это просто, дадим тебе задание, с которым ты не справишься и уволим по служебному несоответствию.

Так что, хочешь не хочешь, а заявление пришлось написать. И сразу, он говорит, стало так плохо, так плохо — пенсии мизерные, хватает только на оплату коммуналки и на еду. О крупных покупках, понятно, что и речи нет и так приходится во всем ужиматься.
А у нас, если ты работаешь — фиг тебе, а не пенсия. Вот закончишь трудовую деятельность, тогда и начнешь её получать. Хотя, вроде пособие по старости будут платить, если человек мало зарабатывает.
Но зачастую люди работают не только ради денег, а потому, что работали всю свою жизнь со студенческой скамьи и без работы уже не мыслят себе жизни, втянулись, привычка — вторая натура. Знаю людей, которые работают и в семьдесят и семьдесят пять и даже в восемьдесят.
Да и вообще, работа, движение, физические нагрузки в меру продлевают жизнь, чтобы там не утверждали народные пословицы.
|
</> |