Трудолюбие - ещё один попался на удочку либеральной пропаганды

kosarex — 24.11.2021 https://xaliavschik.livejournal.com/1624005.html
Американцы отказываются работать.
https://bulgat.livejournal.com/46226.html

Там пишут, что избалованные "зумеры" разлагают трудолюбивых американцев.
На самом деле основная причина другая.
Расовый состав в государстве меняется - старые алгоритмы управления государством
работать не будут.

P.S.
Глядя со стороны, могу назвать две самые большие гири, которые висят
на американском обществе:
1. Помещики-лендлорды, которые не дают американцам дёшево жить на земле
и в своих домах (сюда входят и налоги на недвижимость).
2. Бандитская медицинская монополия, которая делает расходы на медицинские
услуги совершенно неподъёмными.

Никогда не было так, чтобы народ идеально жаждал работать или отказывался работать. Работа это деньги, это выживание, работа давит на психику и организм. Даже хобби, например, ЖЖ, всегда вызывает переменчивое настроение - то хочется, то не хочется, то тяжело, то легко. Другой вопрос, что всегда работодатели недовольны, им хочется большего - поменьше платить, побольше получать, иметь энтузиастов. Отсюда игра в энтузиазм, то стахановцы, то трудолюбивые японцы, то американская трудовая этика нахваливаются. Дальше поддерживается настроение в обществе - мы умеем работать, мы хотим работать, мы много работаем.

Вопрос в том, что американское общество, равно как российское, разлагают сами работодатели. Элитка, истеблишмент, либеральная общественность, назовите как хотите, это работодатели, которые задают тон в обществе. Они постоянно разлагают трудовую этику. Дальше начинается то, что называется психическим надломом. У человека нет сил имитировать энтузиазм на рабочем месте, нет сил выслушивать поучения начальства, нет сил верить, что приказы начальства обоснованы, что премию выплатят, что инфляция не сожрет накопления, а реальная зарплата не упадет.

На данную проблему накладываются проблемы личной жизни. Сейчас японцы инстинктивно работают хуже южных корейцев. У них уже нет сил терпеть проблемы личной жизни, видеть кислые рожи подруг, заниматься детьми после работы, пытаться понравиться подругам и женам. У детишек уже нет психических сил упорно учиться и слушать указания матерей. Такова была политика работодателей, проблемы труда и психического равновесия накапливались десятилетиями. Работодатели любят рассуждать - мы им повысили зарплату, люди стали хуже работать. После давки в общественном транспорте на работу выходишь не в том настроении. Кто давку устроил? Это тоже работодатели. Кто устроил повышенную заболеваемость, навязав метро вместо личного автотранспорта? Кто устроил нервотрепку за счет роста преступности, в частности, национальной? Кто пропагандировал движение хиппи? Кто призывал женщин стать истеричками и вечно дергать мужчинам нервы? Если в США завезенные негры работают хуже доморощенных, то это прямое следствие навязанного неграм матриархата и психической неустойчивости. Кто вызвал массовое бегство русских из Сибири и Дальнего Востока? Кто стал разваливать систему образования в РФ, США, Европе и массе иных стран?

Понятно, что, создав пандемию, карантины, вакцинацию, инфляцию и прочие навороты, нанесли удар по прежним трудовым отношениям во всем мире. Наниматели вынудили нанимаемых скандалить насчет оплаты труда, чувствовать себя недооплачиваемыми. Необходимость скандалить насчет оплаты труда отнимает психические и физические силы. Поскольку проблемы накапливались десятилетиями, то лечиться они должны тоже долго. Веймарская республика расшатывала трудовую этику немецкого народа только 13 лет, при этом большинство работадателей в силу традиций сопротивлялись процессу. Ныне мы имеем десятилетия превращения народов в неврастенников. Вопли насчет нежелания народов работать это только вопли неврастенников, жаждущих выжать побольше из подчиненных неврастеников. Ответ может быть один - рады бы трудиться, но работодатели не те.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив