Так не бывает!


Ситуация: начало лета 2014 года, у ополчения дикая нехватка артиллеристов (да и вообще дикая нехватка любых специалистов и даже простой пехоты), ВСУ ощутимо жмут по всем фронтам и вполне очевидно, что сроки вопроса "когда дожмут?" измеряются неделями. В этой ситуации личному составу успевают только показать, что и как примерно работает и бросить на фронт, надеясь, что остальные знания "доберут" на практике. Ну еще успели провести отбор по образованию, воинским специальностям, чтобы совсем уж профанов на ключевые должности не ставить. А все почему? Потому что артиллеристы нужны еще вчера. Вернее даже позавчера.
Точно также было и у нас в Чечне, когда требовалось сформировать отделение снайперов в роте. Взяли первых попавшихся кандидатов (у них не спрашивали даже, знают ли они с какой стороны к винтовке подходить) и отправили на 2 недели на курсы в Моздок. Быстро-быстро теория, быстро-быстро практика и назад. Плохая подготовка? Конечно. Но они хотя бы научились худо-бедно ухаживать за оружием, поняли разницу между патронами к пулемету и винтовке, получили базовые навыки обращения с винтовкой. А отучись они "3+3 месяца" и увидели бы мы этих снайперов уже под самый вывод из Чечни.
Хорошо, когда есть возможность готовиться заранее. Плохо, когда такой возможности нет.
Из той же серии:

Мой знакомый, будучи очкариком (Слип, отпишись, если читаешь), служил снайпером в израильской армии. Потому что плохое зрение, как оказалось, вполне компенсируется оптикой.
|
</> |