Сколько зарабатывает инженер на Airbus

Итак, инженер хотел снять квартиру с арендой в 1400 евро в месяц плюс расходы на телефон-интернет и электричество-мусор дополнительно. Ну, думаю, наверное зарплата у человека хорошая, раз большую хату собрался снять.
Попросила я у него прислать мне на мыло скан контракта на работу. Чисто для формальности. Не могу ж я человеку на слово верить, что он инженер на Airbus.
И знаете, что я обнаруживаю? У человека зарплата грязными в районе 3800 в месяц. Согласно моим подсчётам, чистыми это всего около 2500! Соответственно, отдавать большую часть своей зарплаты на аренду - ну такое, неоптимально.
Такая маленькая зарплата у инженера на крупном предприятии, с одной стороны, вызывает недоумение. А с другой стороны, - я внимательно изучила контракт и поняла, что человек работает на самом деле на ляйке.
Ляйка - изобретённое русскими переселенцами слово от немецкого leihen - одолжить. То есть ляйка - это фирма, одалживающая своих сотрудников другой фирме. Причем это может быть персонал от уборщиков до проект-менеджеров. Фирмы, одалживающие себе сотрудников, платят ляйкам за них немалое количество денег. Потому что не хотят устраивать на работу у себя этих людей. Почему? Потому что трудовое немецкое законодательство настолько сурово, что очень трудно уволить сотрудника после того, как он прошел испытательный срок. Кроме того, люди из ляйки - очень часто берутся под проект, временно, на год или два. Вот этот парень, например, работать будет на Airbus всего два года. А потом либо Airbus его устроит к себе на перманентное место, либо досвидос. Если же человек вообще не подходит, то могут от него и раньше избавиться.
У нас на фирме примерно треть сотрудников из ляйки. Обычно это недавние студенты или люди с маленьким опытом. Но если они проявляют себя, то через два года фирма их может принять к себе на работу как интерн.
Внешне на работе интерн и ляечника не отличить. Они ходят на одни и те же собрания, могут работать на одном и том же проекте и так далее.
Только вот ляечник по контракту работает 40 часов в неделю, а зарплата у него меньше, чем у интерн-сотрудника с 35-часовой рабочей неделей. Приятные бонусы вроде нескольких тысяч премии им тоже не приходят.
Отсюда и низкая зарплата у нашего потенциального квартиросъёмщика. Мой друг А. когда-то работал напрямую на Airbus, и у него была зарплата около 100.000 брутто в год.
Вот такая система у нас.
Надеюсь, фирма устроит парня интерн, и у него будет больше денег в итоге.
|
</> |