Сколько часов работать

топ 100 блогов abyssal_being14.09.2023

В 2017 году во Франции внесена поправка в трудовое законодательство: компании должны предоставить сотрудникам право не отвечать на электронные письма по работе в нерабочее время. И по закону обед может продолжаться до двух часов. Работать допоздна – это не в пользу, а во вред производительности.

В том же 2017 году были опубликованы данные о том, что из 35 стран в десятку лучших по производительности попали страны, где работают в среднем 30 часов в неделю: это Люксембург, Норвегия, Дания, Бельгия, Нидерланды, Германия и Франция. Но не Англия, где засиживаются допоздна, даже если нечего делать! – чтобы угодить боссу. 

Меньше часов – больше продуктивности. Так или не так? Я бы предпочла меньше часов в день работать, но всё равно пятидневку. А насчет не отвечать на звонки и письма в неудобное время?

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Я какой-то поздний в этом смысле. Уже после армии это случилось, так по-настоящему. Я устроился работать в один из новоиспеченных коммерческих магазинов. Буквально первые дни работы-все в новинку. И тут объявляют: «Завтра ревизия!» Все панически ...
© prozogizny . *Орфография и пунктуация автора бережно сохранены! ...
Дачники люто заебали. Речь не о тех пидорасах, что еженедельно табунами выдвигаются в сторону области, а потом аналогичными толпами обратно. Короче есть участок на территории одного сраного дачного кооператива или товарищества (я хз как точно ...
   Байден назначил директором департамент по гражданским правам Kristen Clarke, чью заявление просто невозможно не процитировать: Please use the following theories and observations to assist you in your search for truth regarding the genetic differences between Blacks and ...
Хочу показать и обсудить странное. Я связала прямой свободный свитер, у которого перед обычной длины, а спинка короткая, только до талии. Мне идея нравится, даже кажется, что это прямо отличный вариант свободного свитера для комплекта пузца, очень выпуклых ягодиц и прогиба в пояснице. Не ...