Решили уволиться? Сделайте это красиво | Личные деньги

Думаете, что раз место, где вы работали, по каким-то причинам перестало вас устраивать, можно уволиться, не особо заботясь о стратегии «выхода»? Как бы не так. Мир наш маленький, и кто знает, может подобный неудачный выход заблокирует вам впоследствии какой-нибудь желанный «вход», но уже на другое место. 

Для того чтобы уволиться понадобится определённое мужество. Также уверенность, что есть средства на то, чтобы продержаться до лучших времён, пока не появится новый заработок. То есть так называемая финансовая подушка. Обычно рекомендуют сделать так, чтобы её хватило на полгода, мало ли что. 

Так как же изящно, без ущерба расстаться с работодателем? Гудбай, май лав, гудбай… Нет, это не то, что нужно сказать при увольнении. А что же? 

Признайтесь, как часто вы, злясь на руководство, подумывали о том, как было бы хорошо разоблачить несправедливого начальника после увольнения? Я скажу честно: подумывала о таком достаточно часто. Конечно, не стоит этого делать, о бывших коллегах, как и о покойниках, плохого не говорят, это неприлично. Думать о сладкой мести нам конечно никто не запрещает, ну так они мыслями и остаются. 

Если человек только подумывает об увольнении, не стоит рассказывать об этом сослуживцам. Кому нужны подобные сплетни? Начальник не должен узнать об наших планах до того, пока мы не будем готовы уйти. Всему своё время. Некоторые любят сообщать об этом посредством социальных сетей, думая, что никто на работе не узнает. Ха-ха. Приятные новости: за вами следят, не обольщайтесь. 

Некоторые особо нестандартные товарищи подумывают даже о «дистанционном увольнении». Чтобы избежать неприятных объяснений перед начальством – склоняются к такому варианту, как «расставание по сети». Это, конечно, настоящий детский сад. Только лично к шефу в кабинет, прихватив с собой заявлении об уходе. И никаких е-мейлов. 

И не надо поддаваться эмоциям. Думаете, что теперь можно высказать руководству свои претензии? Наверное, это можно сделать, если они обоснованны и аргументированы, преподнесены спокойно, с достоинством. Но вот закатывать прощальных истерик «Я вам служил верой и правдой, а вы…» точно не стоит. 

Ну и не сжигать мосты – тоже полезно. Кто знает, когда и где ещё встретимся?..