«Работа не волк, в лес не убежит»

denis_balin — 22.05.2013 «Работа не волк, в лес не убежит» - видимо по такому принципу привыкли работать топ-менеджеры ТНК-ВР. Не удивительно, что после смены рабочего места «Бедные» нефтяники не выдержали ненормированный рабочий день и начинают увольняться, проработав всего месяц.



Ранее, в конце апреля госкомпанию покинули Ольга Малышкина (отвечала за закупки) и Николай Иванов (планирование и управление инвестициями в разведке и добыче), они перешли в «Роснефть» из ТНК-ВР в конце марта. На днях уволился еще один топ-менеджер — Сергей Брезицкий, курировавший добычу.
Конечно, все хотят получать миллионы и при этом ничего не делать. Помните, в марте я уже писал о том, что «Роснефть» приобрела 100% ТНК-ВР и всей ситуации вокруг этой покупки. Так вот, тогда эти самые менеджеры практически шантажировали Роснефть, чтобы при увольнении из ТНК получить миллионные бонусы, так называемые «золотые парашюты».

Если честно, не понимаю за что? Получается, эти менеджеры не способны выполнять свою работу и выдерживать большие нагрузки. Всем известно, что рабочий график у руководителей «Роснефти» не нормирован, часто приходится работать в выходные. Президент нефтяной компании Игорь Сечин – жесткий руководитель, работающий порой по 20 часов в сутки. Одно дело требовать себе в контракты пункты о «золотых парашютах», а другое – ежедневная работа, требующая концентрации, ответственности и отсутствия выходных.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив