Продолжаю о трендах карьеры этого года - Impact
alenavl — 18.01.2022
Все сейчас говорят об импакте. Хайп это, повышающий капитализацию компаний, или правда позитивный тренд - станет понятно лет через 5. Пока ж от Форбса до маленькой региональной конференции - все о нем.
Обычно импакт - это категория оценки бизнеса. Но я утверждаю, что этот термин для карьеры применим и крайне полезен. И если вы его в своей карьере применяете правильно,то он очень сильно првышает вашу капитализацию. Но что еще важнее, делает вас много счастливее (как минимум вы перестаете интересоваттся темой выгорание:) Но тут проблемка- большинство impact в карьере понимают и применяют неправильно
Как сейчас звучит импакт для карьеры? Я хочу работать в импакт компании. И дальше понятно-примитивно: кто-то не готов работать в алкоголе, кто-то в фарме, кто-то в государственных компаниях и так далее
Я утверждаю -это прямо лже подход
Критерий импакта в карьере надо применять НЕ к компании, а к вакансии. И вот почему. В целом компания может и не очень импакт, а вот ваша работа вполне может быть импакт (например, вы отвечаете за утилизацию пластика в алкоголь компании и реально влияете на количество произведенного и полноценно утилизованного пластика. Или наоборот. Вы работаете в крутейшей импакт компании - например, бесплатное образование в те регионы, где оно недоступно. Но при этом вы лично отвечаете за платный марафон по быстрому обогащению).
Поэтому давайте отодвинем критерий импакта компании на второй план (я не говорю, что он не важен, ,я говорю что он не первичен) и рассмотрим импакт как личную вашу карьерную стратегию
Критериев для выбора таких вакансий несколько:
- я реально приношу пользу, действительно меняя к лучшему кусочек
мира
- моя работа необходима. То есть если лично я завтра перестану
работать, мир в этом месте станет улучшаться не так быстро или
перестанет улучшаться вообще
- я, улучшая мир, при этом не врежу другой его части (например, у
меня большие вопросики к вертикальным фермам именно с этой
позиции).
- мне не стыдно (в формате я гордусь) продуктом, в производстве
которого я участвую
- я расту в знаниях и навыках постоянно, поэтому меняю мир все
быстрее и лучше
Поэтому импакт вакансия (а повторюсь,они для каждого свои и в
своих компаниях) -это вакансии, где:
- я реально значительно влияю на результат (и это можно доказать в
фактах) - а такие кандидаты с отцифрованными результатами
максимально дефицитны
- я делаю продукт,за который не стыдно (чаще всего это знает рынок
и кандидатов из таких продуктов очень уважает)
- я не токсичен к миру и поэтому у меня хорошая профессиональная
репутация
Это все и есть слагаемые вашей высокой карьерной капитализации. Если это у вас есть,вы работу не ищете - она всегда находит вас сама. И всегда интереснее предыдущей
Возникает вопрос - а где эти вакансии искать и как на них попадать?
Повторюсь в критериях
Надо идти не от того, импакт или не импакт компания вообще. Это
вторично
Надо идти от того - импакт ли это вакансия для вас
В сути она должна ответить вам на 3 вопроса:
- я улучшаю ли кусочек мира своей работой
- работаю ли я сейчас на пределе своего развития (не в смысле на
пределе сил, а в смысле на пределе своего опыта, используя
максимально свои мозг и расту ли в этом )
- горжусь ли я продуктом , в котром участвую. И как к нему
относится мир. И если мир им не гордится пока, могу ли я своей
работой это отношение изменить
Если на эти три вопроса отвечаете да,то это для вас импакт вакансия, даже если в целом компания не считается импакт (так , повторюсь, вполне себе бывает)
Где искать такие вакансии? Ну, конечно,у нас в Facancy . Не потому что это мы сделали. А потому что придумали ресурс, который показывает вам не все вакансии, а еженедельно только 10 подходящих. И отбираем мы для вас эти десять ровно по импакт принципам, котррые я выше описала.
Мне кажется, что это очень важное изменение критерия выбора работы. Котррое все больше заметно в запросах соискателей и которое правда улучшает мир и делает нас людей в найме, проводящих от трети до половины каждого своего дня на работе, не просто богаче (что приятно,но вторично), но счастливее. И это очень круто
|
|
</> |
Тренды современного массажа: виды и их преимущества 
Дорога ложка к обеду 
Пятничная вакханалия 
Повод для улыбки 
Ответственные и паразиты 
КОМЕТА 
«Нью-Йорк Таймс»: лидер КНР «примерил мантию Рахметова» 
Творческое 
Осень Кодара... Средний Сакукан. 
