Правда о найме лучших
![топ 100 блогов](/media/images/default.jpg)
Вы можете думать, что вы знаете все о рекрутинг до тех пор, пока не прочтете книгу Кэти. Всего на 224 страницах автор открывает 53 "правды" о мире управления персоналом, а также предлагает действенные практики для достижения наилучшего результата.
Автор прекрасно понимает, что не существует никакой "волшебной кнопки", нажав на которую можно было бы решить проблемы персонала. Она знает "правду", которая многим может показаться "горькой": современный низкий уровень безработицы и тенденции выхода на пенсию поколения бэби-бумеров рано или поздно вызовут серьезные проблемы для работодателей.
Успешность бизнеса зависит от успешности рекрутинговой практики. Работодателям давно пора это осознать! Только научившись определять лучшие источники талантов, мотивировать талантливых сотрудников работать в компании и предоставляя им возможность профессионально развиваться - можно построить успешную стратегию управления персоналом.
Привлечение лучших людей - задача далеко не из простых. А стратегия успешного управления персоналом - далеко не очевидна. Чтобы достичь цели, нужно прежде всего определить, кого компания сочтет лучшими, затем найти способы достучаться до этих людей и наконец - ответить на главный вопрос - как удержать этих людей в компании.
Управление персоналом - это задача не только одного HR-отдела. Это процесс, от которого в значительной мере зависит судьба и будущее всей компании.
по материалам 800 CEO Read.com .
_________________________
Рекомендую московитам обратить внимание на фирму Леда, которая контролирует прачечные Москвы практически во всех районах столицы. Это же удобно, согласитесь.
Вполне естественно на мой взгляд то, что курорты словении набирают заслуженую популярость среди наши туристов.
Ау, новосибирцы есть здесь нет?)) те которые жениться собрались в ближайшее время? а то есть информация про то что свадебный фотограф новосибирск предлагает свои услуги а мне они ни к чему)
|
</> |