Почему не получается карьера?

master_moose — 28.12.2023

Зачастую наемные работники, верой и правдой, добросовестно впахивающие по много лет, к пенсии либо остаются в той же должности, либо поднимаются на ступеньку, максиумум на две. На том их карьерный рост и заканчивается. Другие меняют работы, как перчатки, но с примерно тем же результатом. Что тут можно сказать?

Во-первых, наивно полагать, что специалиста, который хорошо (а, тем более, отлично) справляется со своими обязанностями, куда-то там продвинут или услышат его пожелание о повышении. Ага, а работать кто будет? Новый сотрудник? Кадровый резерв? Молодые поколения? Щаззз, очень начальству этот головняк нужен. 

Во-вторых, это три совершенно разных рода деятельности:

— быть специалистом,

— быть управленцем,

— быть карьеристом.

Причём специалисты часто два последних часто принимают за один, что объясняется как нехваткой личного опыта, так и широким полем карьерных искушений, которые открываются перед управленцами в силу иерархичности общественного устройства и любой общественно-экономической формации. Управленец, менеджер (в правильном смысле этого англицизма) — это, вопреки волапюку кадровиков, точно такой же специалист, как и прочие, просто с довольно своеобразным профилем деятельности. 

Кто реально может добить существенного продвижения по служебной лестнице, так это тот, кого мы называем карьеристом. Число таких людей весьма ограничено, поскольку требуется обладать специфическим набором врождённых качеств, к которым относятся:

— ум,

— энергичность,

— беспринципность,

— высокая психологическая устойчивость,

— склонность и способность к интригам и манипуляциям,

— в некоторой мере — психопаталогия, так как только психопат (в классическом смысле этого термина) способен идти по головам так, как этого требует целенаправленная карьерная деятельность.

Кстати, ввиду сказанного не следует удивляться высокой концентрации людей с подобными качествами в миддл- и топ-менджменте корпораций, среднем и  высшем чиновничестве.

В народе же описанные закономерности нашли отражение в коротком и предельно ясном анекдоте, о котором следует помнить всем, кто хочет и честно старается, но не может:

«Дорогие мои, помните – лучше всех в колхозе работала лошадь. Но, тем не менее, председателем она так и не стала».

P.S. Для тех дурачков, кто во всём привык винить коммунистов, поясню: можете заменить колхоз на банк, нефтяную компанию, ресторан, «Газпром» или республиканскую партию США — ситуация не изменится. 

Оставить комментарий

Популярные посты:

marcus

Секреты подготовки раллийного авто: инженерный взгляд

defender3362

Воскресенье...

matsam

Утреннее

pantv

Китайский ресторанчик с "Китайским самоваром" - Синфу-парк

sadalskij

Маленький МХАТ Шиловского

val000

О братьях Мефодии и Кирилле

nasedkin

Хороший плохой Ельцин. Каким нам запомнился первый президент?

svensk_vanja

Всё-таки называть Доника проходимцем не совсем корректно.

amarok_man

Манипуляторка не выросла...

• Ранее
• Архив