Пенсия для спонсированных родителей

torontoru — 30.05.2016 Перетащившие родителей в Канаду по Family Sponsorship program, а расскажите-ка мне об этом аспекте своей эпопеи.
Вопросов, собственно, два:
1. Что - в плане OAS и сопутствующих товаров - могут надеяться родители получить в Канаде?
2. Какие составляющие пенсий стран исхода будут по-прежнему выплачиваться? Тут особенно интересует опыт привёзших родителей из Израиля.


По первому пункту, моё понимание:
Не поработав в Канаде в прошлом, CPP они, понятное дело, не выплачивали, так что о получении денег по CPP даже речи не идёт.
С OAS всё тоже совсем не радужно. Если верить http://www.esdc.gc.ca/en/cpp/oas/eligibility.page (а кому ж ещё верить, если не им), то
Your employment history is not a factor in determining eligibility: you can receive the OAS pension even if you have never worked or are still working.
(что, казалось бы, обнадёживает, но...)

If you are living in Canada, you must:
- be 65 years old or older (ОК)
- be a Canadian citizen or a legal resident at the time we approve your Old Age Security pension application, and (ОК)
- have resided in Canada for at least 10 years after turning 18. (Oops...)

И вот тут следует самое интересное:
If neither of the above scenarios applies to you, you may still qualify for an Old Age Security pension from another country, from Canada, or from both countries if you have:
- lived in one of the countries with which Canada has established a social security agreement, or
- contributed to the social security system of one of the countries with which Canada has established a social security agreement.
(heavy breathing...)
Теперь остаётся только выяснить, есть ли у Израиля с Канадой такое соглашение.
И вот тут-то и обнаруживается безвыходное положение из шести букв: http://www.esdc.gc.ca/en/cpp/international/israel.page

The Interim Agreement on Social Security between Canada and Israel came into force on September 1, 2003. This is a limited agreement dealing only with contributions.

It is not an agreement of the standard type and cannot help people to qualify for social security benefits from Canada and Israel.

The provisions of the Interim Agreement ensure that persons from Canada who are sent to work temporarily in Israel will not be required to make contributions to Israel's pension program. They will continue to be covered under the Canada Pension Plan. On a reciprocal basis, the Interim Agreement ensures that persons from Israel posted to work temporarily in Canada remain covered under the pension program of Israel.

Т.е. на родителей не распространяется никак.
Таким образом, сие исследование показывает, что на пенсию от Канады рассчитывать не приходится :-(
Буду весьма рад, если кто-нибудь докажет - как это столь часто и с завидным рвением делается в нашем сообществе - несостоятельность моих выводов.


По второму пункту:
Какие есть механизмы для сохранения максимального числа составляющих израильской пенсии при переезде?
Кицбат зикна, я так понимаю, никуда не девается (или да?..). А автахат hахнаса? И имеет ли кто-нибудь опыт с кицбат шеерим?
Бонусный вопрос: можно ли оформить автоматический перевод денег на канадский счёт, в канадских же, естественно долларах?

Всем спасибо!

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив