канадские декретные выплаты

torontoru — 24.05.2016 Всем привет! Опять иду к всемогущему ALL за советом меркантильного свойства. Так получилось, что у меня есть своя Ontario Corp, через которую я оплачиваю свой нелегкий консультантский труд, равно как и труд моей жены. Работаем мы в одной сфере, занимаемся одним и тем же, вклад моей жены в бизнес по времени и качеству не отличается от моего, поэтому вот уже полтора года как она на payroll моей маленькой, скромной, аккуратной корпорации, имя которой состоит из 9 цифр.

По совету сразу всех бухгалтеров мира, при оформлении зарплаты (я расчитываю все сам через online payroll calculator) я жамкал кнопку EI Exempt, и соответственно в RC уходили только налоги и CPP. И были мы счастливы, ибо ничего криминального не делали - действительно, абсурдным выглядит страхование от безработицы тех кто работает сам на себя.

Шли месяцы. И вот, полагая, что двое детей - не предел, решили мы родить третьего. После обмытия двух полосок на тесте, мы задались вопросом декретных денег. И то правда - жена выпадает из обоймы на полгода минимум, а консалтинг - он такой, один две работы одновременно не потянешь. В общем, денег в семье превидится поменьше - эдак на половину, поэтому идея о том, что правительство немного поддержит молодую семью, прочно засела в мою голову. Увы, позвонив своему бухгалтеру, я узнал, что этот чертов EI Exempt является чуть ли не преодолимым препятствием между нами и ежемесячными чеками от RC.

Все-таки у меня есть смутное чувство, что это несколько несправедливо. Настолько несправедливо, что наверное я мог бы как-то заплатить деньги задним числом, но все-таки не переходить на хлеб и воду (чуть не написал - на сыр с плесенью и старое вино), а все-таки иногда, исключительно по праздникам, накрывать на стол и копченую колбасу.

Подскажите, есть ли выход из моей ситуации? Куда копать? Кого умолять? Кому угрожать? И что мне за это будет :) 

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив