Ответы на пятничные вопросы: Может быть, давно нужно было уйти?
malka_lorenz — 18.05.2025
Здравствуйте, дорогая Малка! Спасибо Вам за возможность задать
вопрос.Я работаю врачом в больнице, дежурю. У меня большой опыт, есть ученая степень. Я много лет работала в отделении в день, после того, как поменялся заведующий, я работаю дежурантом. Я дежурю ответственным врачом, то есть принимаю тяжелых больных на госпитализацию. С новым заведующим пытаюсь наладить отношения, уже три года прошло, как его назначили. Вроде бы отношение стало лучше, но в день он меня брать не планируют.
Много людей за эти три года уволились. Он берет новых людей без опыта, в том числе и в отделение. Мне это неприятно. В большинстве случаев, эти люди потом увольняются, потому что без опыта работать трудно. Молодые сотрудники пытались меня доставать, я это дело пресекла. Но все равно, неприятно.
Работу мне за год предлагали четыре раза. В одной больнице я даже отработала полгода на полставки, но уволилась, потому что там тоже поменялось руководство. В другом месте при острой нехватке кадров предлагали работать 7 дней в неделю по 24 часа. В третьей больнице брали только в приемное отделение, это тяжелая и низкоквалифицированная работа. В четвертой больнице брали ответственным дежурным, но там неадекватный начмед.
В общем, я пока работаю на старом месте., но меня беспокоит мысль, что новый руководитель попытается перевести меня в поликлинику или дежурным по приемному. Пока альтернативы мне нет, но кто знает. Зарплата неплохая, но я делаю значительно меньше, чем умею и чувствую себя не очень.
Как Вы думаете, что делать? Наладить отношения с заведующим я пытаюсь, но так подлизываться, как наиболее успешные сотрудники, я не умею. Может быть, давно надо было уйти, много людей уволилось за эти три года. Но я боюсь найти работу хуже, чем есть сейчас.
Знаете, я в этом ничего не понимаю, просто потому что работала в найме в общей сложности лет пять и было это очень давно, то есть буквально при динозаврах. Меня начальство, кстати, тоже не сказать чтоб обожало. Теперь я понимаю, что их бесила моя наглая рожа(зачеркнуто) выражение моего лица. Выражение на мне было такое, что "Господи, где я и кто все эти странные зверюшки? что, вот этот вот маразм - это и есть работа? а впрочем неважно, я все равно только на минуточку зашла". Начальство такого не любит, и если бы мне от этого начальства было что-то нужно - я бы этого, скорее всего, никогда не получила. Но мне от них ничего не было нужно, что дополнительно всех бесило, как я узнала впоследствии - тогда-то мне в голову не приходило поинтересоваться, что там у кого на уме, даже если считать это выражение применимым в данном случае.
Так что мой собственный опыт нерелевантен приблизительно полностью. Но у меня куча знакомых, которые в найме всю жизнь, и я сделала какие-то наблюдения. В основном они сводятся к тому, что в карьере все как в жизни. Везде, где мы имеем дело с людьми, действуют примерно одни и те же правила, просто потому что незачем множить сущности.
Если вы кому-то не нравитесь - это значит, что https://dzen.ru/a/aCj7emQrVzebV145
|
|
</> |
Принципы работы системы поощрений в ресторанах
AAFHS-041. Оперативная история 7-й Воздушной Армии ( часть 2.1 )
Доброй ночи!
Суббота. Карта дня. Игры разума
ЧЕТВЕРГ. ВСЕМ СЛАВНОГО УТРЕЧКА!
Испания. Segovia
Котоцараптор
"Крошка Енот" как альтернатива Библии
Строительство избушек достигло 15 этажей, правда наискосок

