Откровенничаешь в блоге? Рискуешь остаться без работы!

Въедливые работодатели стали все внимательнее следить за электронной активностью своих сотрудников. Одни боятся утечки корпоративных секретов, другие переживают, соответствует ли моральный облик их подчиненных величию бренда, под которым те трудятся, третьи изучают, не  обсуждает ли народ своих шефов. Наказание за «жизнь в Сети» может оказаться суровым.

О реформе милиции - только с любовью

Есть такие профессии, представителям которых общаться в блогах и соцсетях, мягко говоря, противопоказано. Это люди в форме.

- Недавно у нас уволили нескольких человек. А перед этим на собрании зачитали перед всеми их личную переписку, где ребята обсуждали реформу милиции в весьма нелестных выражениях. Да еще о своих сослуживцах нелицеприятно отзывались, - рассказал «КП» сотрудник одного из силовых ведомств. - Хотя личная страничка и закрыта от посторонних, но тем, кто нас проверяет, вскрыть ее - дело минутное.

Интерес к поведению милиционеров, когда они не на службе, оказывается, юридически обоснован. При приеме на работу каждый сотрудник правоохранительных органов подписывает Кодекс профессиональной этики. И там, в одном из пунктов, предписано «постоянно контролировать свое поведение, чувства и эмоции, не позволяя личным симпатиям или антипатиям, неприязни, недоброму настроению или дружеским чувствам влиять на служебные решения, уметь предвидеть последствия своих поступков и действий».

- Этот свод правил обязан знать каждый сотрудник. И даже в повседневной жизни вести себя так, как прописано в кодексе, - уверена зам. начальника отдела информации и общественных связей УМВД по Ярославской области Марина Кокуева. - Кстати, никого не неволят подчиняться правилам. Не устраивают они тебя? Отказывайся от службы в органах!

Вот так сурово. Выругался прилюдно - по поводу хоть сослуживцев, хоть  новогго закона «О полиции» - и попрощался с мундиром. Но если серьезно, то бывают случаи, когда бдительность службы собственной безопасности могла бы, пожалуй, помочь предотвратить преступление. Два года назад в День независимости под Ростовом случилась трагедия: зам. прокурора Дмитрий Чижов на своей иномарке врезался в толпу. 12 человек пострадали, трое погибли, двое остались инвалидами. На суде Чижов прощения у родственников погибших так и не попросил.

Все стало ясно, когда следователи заглянули на страничку экс-прокурора в Интернете. Фото, где Чижов размахивает бутылками с пивом, - это еще цветочки. Поразил цинизмом снимок панели приборов в автомобиле. Стрелка указывает на скорость 200 км/час. И снизу - комментарий: «240 не получилась! Но скорость такая была! И пусть черепаха под тобой тренируется! :-)». А вот еще одна запись: «Не относитесь к жизни так серьезно! Живыми из нее все равно не выбраться!!!» Спустя несколько дней в аварии, устроенной по вине Чижова, погибнут три человека.

Алена (вторая справа) и не думала, каким скандалом обернется появление ее фото в соцсети.

Казино чуть не испортило карьеру

Однако не только в полиции так рьяно относятся к моральному облику своих подчиненных. Банкиры в этом плане тоже работодатели не самые демократичные. Вот, например, такая история.

Алена приехала из маленького поселка в Ярославль, поступила в вуз на специальность «финансы и кредит» - мечтала после института попасть работать в банк. Как и большинство сокурсников, подрабатывала. В... казино.

- Работай без записи в трудовой книжке, - сразу же посоветовали девушке преподаватели. - Понимаешь, в банк даже при финансовом образовании после казино не возьмут. Будущий банкир все-таки должен быть с хорошей репутацией, а в казино, сама понимаешь, все нечисты на руку.

«Вот так работают стереотипы: все сантехники пьют, все продавцы обвешивают, все крупье подтасовывают», - подумала Алена. И продолжала ходить после лекций на свою полулегальную работу. Пролетело несколько лет. После учебы девушку взяли в один из крупных банков. При собеседовании она, конечно, про казино и не обмолвилась.

Новая работа заладилась: Алена была на хорошем счету, подружилась с коллективом. Даже начальника своего отдела добавила в друзья в соцсети. А при добавлении в друзья люди могут читать все записи друг друга. И однажды босс увидел на страничке у Алены снимки, сделанные на ее прежнем рабочем месте - за игровым столом.

- Ты что, работу хочешь потерять?! - взвился всегда спокойный начальник. - Тоже мне, догадалась в Интернет свое казино выложить! Управляющий узнает - в одну минуту вылетишь из банка, и ни в одно приличное место тебя не возьмут!

Алена, конечно, тут же все удалила да и саму страничку закрыла - от греха подальше.

- В банках действует кодекс корпоративной этики, с которым новых сотрудников знакомят в первую очередь, - пояснили нам в нескольких ярославских банках. - Вообще в нашей сфере к моральному облику сотрудника относятся очень серьезно. Правда, до увольнений из-за записей в Сети дело пока не доходило.

А ЕЩЕ БЫЛИ СЛУЧАИ

Лейтенант-срочник Виталий Ефремов в 2008 году «накреативил» - выложил в Сеть ролик, где под музыку рэпера Эминема зачитал с экрана сатирическое «письмо министру обороны» о тяжелых условиях жизни в Российской армии. Начальство его изобретательность не оценило. И отправило Ефремова служить прочь из воинской части под родным Питером аж на Дальний Восток.

Бывший пресс-секретарь президента Татарстана Минтимера Шаймиева Ирек Муртазин в сентябре 2008-го выдал в своем блоге сенсацию: его экс-шеф умер. Вернувшийся из отпуска живой-невредимый глава республики подал на Муртазина в суд за клевету. Блогер получил год и 9 месяцев колонии.

В Иркутске студент юрфака Виктор Семин на форуме своего университета сравнил одну из преподавательниц с персонажем фильма «Звездные войны» Джаббой. И был отчислен за публичное оскорбление педагога! Попытка оспорить решение ректора успехом не увенчалась.

К этому снимку зам. прокурора сделал подпись: «240 не получилась! Но скорость такая была!» Страшно представить...

ЗВОНОК СПЕЦИАЛИСТУ

Татьяна ГРИЩЕНКО, заместитель руководителя по правовым вопросам государственной инспекции труда в Ярославской области:

За компромат в Сети уволить законно нельзя

- В Трудовом кодексе для всех категорий трудящихся есть понятие аморального проступка, за который работника могут уволить. Хотя и не прописаны подробности, что конкретно под ним понимать. Однако совершить этот проступок работник должен, исключительно исполняя свои трудовые обязанности, на своем рабочем месте. К примеру, прийти на работу пьяным и подраться с коллегами.
А вот какие-либо компрометирующие записи в Интернете под эту статью не подпадают. За них нельзя уволить человека на законных основаниях. Но исходя из практики, недовольный работодатель всегда найдет причины, чтобы убрать неугодного. Например, по статье за невыполнение трудовых обязанностей. В любом случае у работника всегда есть право обратиться в суд и оспорить это решение.

ВЗГЛЯД С 6-го ЭТАЖА

Можно, конечно, возмутиться: моя жизнь, что хочу, то и ворочу в Интернете, какое кому дело! Только дело-то как раз в том, что социальные сети - это не разговор по душам на кухне. Это прилюдное раздевание, и степень обнаженности зависит от тебя самого. И было бы странно, если бы никто «со стороны» не интересовался этими записями. Ведь они для того и существуют, чтобы на них реагировали. Конечно, желательно - без перегибов. И - своевременно. Когда целый год иркутские отморозки выкладывали в соцсеть видео своих кровавых расправ над людьми, это, увы, оставалось незамеченным и преступления продолжались. Да и почитать блог упомянутого в этой заметке зам. прокурора не помешало бы. Может, отправили бы его полечиться и не случилось бы той страшенной аварии.