О женских привилегиях и доброжелательном сексизме на работе

Вот вы можете, например, представить, что вам нужен какой-то документ в соседнем отделе и вы так спокойно заходите к совершенно посторонним людям в комнату и со словами: «Я тут у вас пороюсь в шкафу» начинаете спокойненько рыться, а на все вопросы отвечаете какими-нибудь дурацкими шутками? Я не могу для себя представить такую ситуацию. А для мужчин - это норма. Во всяком случае, когда нет по близости других мужчин.
            И вот что прикажете делать в такой ситуации? Кричать, скандалить, брызгать слюной? Просто промолчать? Или судорожно искать в своей голове какой-то особо ехидно остроумный комментарий, чтобы уколоть противника его же оружием? Все это бесполезно, на самом деле, потому что в любом случае, после такого общения я всегда чувствую себя уязвленной, и я чувствую себя уязвимой, я еще я чувствую себя бессильной.

Еще у нас на работе есть такая недобрая традиция освобождать женщин от определенных видов работ, считающимися мужскими в силу особой ответственноси. Например, обход и проверка помещений перед праздниками, заседание во всевозможных комиссиях, участие в проверках, про работу на руководящих должностях я уж и не говорю. И почему-то «освобождение» от такой ответственной работы позиционируется для нас как особая привилегия.

- Смотрите, женщины, мы милостиво позволяем вам с утра до вечера заниматься простой, рутинной, отупляющей, грязной работой. ЦенИте, что мы не заставляем вас заниматься этой ужасной ответственной мужской работой, которую вы так боитесь.

- Мы боимся? В первый раз слышу. С чего такие больные фантазии? Собственные проекции что ли?

- Женщины, будете вякать, заставим вас заниматься этой невыносимо ответственной мужской работой, вот тогда вы попляшете. Вот тогда вся ваша глупость вылезет наружу.

- Отлично, заставьте, о, заставьте же меня заниматься какой-нибудь невыносимо ответственной мужской работой. Только, не удивляйтесь, если я сделаю ее лучше вас.
           И самое подлое, что после этого они имеют наглость утверждать, что не хотят брать женщин на работу, потому что мы «хуже» работаем.

Мне это напоминает старый анекдот.
            Приходит инспекция в сумасшедший дом, ходят, проверяют, доходят до бассейна. А там воды нет и психи прыгают в пустой бассейн и бьются там, как рыба об лед. Комиссия спрашивает: «А почему вы им воду не нальете?» А директор отвечает: «Пускай сначала плавать научатся, тогда нальем».

          Или есть у нас еще одна милая женская привилегия – нас зачастую отпускают пораньше с работы перед праздничными днями. В принципе у нас и так эти дни сокращенные, но во многих отделах женщин отпускают, как правило, чуть раньше, чем мужчин. Идите и готовьте ваши дома к празднику, дорогие женщины. Все равно ваше главное предназначение – кастрюли и пылесос, так что мы прекрасно обойдемся пару часов без вас на рабочем месте.

Мужчины дают нам поблажки, которых мы не просим и берут за это непомерно высокую плату. Я лично не испытываю радости от того, что меня не вовлекают в нормальную работу моего отдела, я никого не прошу отпускать меня с работы раньше в честь праздников на основании того, что я женщина, и я не хочу, чтобы со мной обращались как с безмозглым манекеном. Меня тошнит, когда мужчины демонстративно пропускают меня вперед в дверь, а потом я слышу, как они же из-за полуоткрытой двери обсуждают, какие же бабы бестолковые, и что они не умеют работать. Мужчины отбирают у нас самое ценное и дорогое, а «в обмен» отдают нам всякий мусор и шелуху, которая им самим за даром не сдалась. Вся наша работа напоминает мне некие апельсиновые плантации. Мужчины дают нам делают самую «простую» работу: сажать деревья, ухаживать за ними, собирать урожай. Себе же они оставили самую «сложную» работу – работу надсмотрщиков и дележку апельсинов. И когда после «справедливой» дележки они кидают нам апельсиновые корки, мы должны быть дико благодарны за такое царское вознаграждение.